Bewerbung, Berufseinstieg und Karriere

Verschiebung Jobeinstieg - unter welchen Bedingungen?

sailor02 12.11.08 10:41

Weiter unten wurde ja schon gepostet, dass auch namhafte UBs gerade vertraglich zugesagte Einstellungstermine verschieben.

Die Frage ist nun, wie man auf solch ein Angebot reagiert. Kann man vom AG beispielsweise im Gegenzug eine vertragliche Zusicherung erwarten, dass eine betriebsbedingte Kündigung während der Probezeit ausgeschlossen ist? Ein anderer Aspekt sind finanzielle Verpflichtungen (Wohnortswechsel, höhere Miete), die ausschließlich auf den ursprünglichen Einstiegstermin zurückzuführen sind.

Mich würde Interessieren, wie die verschiedenen UBs diese Konflikte lösen. Vielleicht kann ja jemand über seine Erfahrungen aus der aktuellen bzw. aus der letzten Krise von 2001/2002 berichten.

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