BDO Audit (Bewerbung Einstiegsposition)

Bewerbungsprozess

Die Bewerbungsunterlagen musste man auf einer Onlineplattform hochladen.
Danach hat man eine Antwort erhalten, wenn man in die engere Auswahl aufgenommen wird.
In der zweiten Phase gab es ein Telefoninterview und im Anschluss wurde man zu einem persönlichen Gespräch eingeladen

Interview-Fragen

Es wurden keine Fragen in der ersten Phase gestellt.
In der zweiten Phase wurde am Telefon Fragen zur Person und zum Lebenslauf gestellt.
Beim Vorstellungsgespräch gab es erste inhaltliche Fragen und weitere Fragen zur Karriereplannung und Vorstellungen des Bewerbers

Einblicke und Insider-Tipps

Ich schlage jedem Bewerber vor sich mit dem Berufsbild auseinanderzusetzen und sich erste Theorie durchzulesen um vor den inhaltlichen Fragen nicht überrascht zu werden.

Feedback des Unternehmens

Leider eine Absage, da man sich für die Position einen Bewerber mit einschlägigen Berufserfahrungen vorgestellt hat. ich habe leider in einem anderen bereich Erfahrungen gehabt.

Feedback an das Unternehmen

Der Bewerbungsprozess war im Großen und ganzen sehr positiv, jedoch könnte man die Abstände zwischen den einzelnen Interviews kürzer halten.