Schwierigkeit der Bewerbung
Rating Interviewee
Atmosphäre im Interview
Gesamtbewertung
Bewerbung online, Telefonate, E-Mails, Einladung zum Interviewtag
4 Einzelgespräche mit versch. Personen mit div. Inhalten
zu Person/ Lebenslauf, zu Vorkentnissen zum Konzern, dem Teilbereich, Cases
Cases lösen können gut, insider Wissen zum Konzern wertvoller.
Gespräche mit Mitarbeitern aus diversen Branchen: Vorher prüfen ob man das wirklich machen will. Klären, was die eigenen darüber hinausgehenden Ziele sind und bereit sein die eigenen kurz und langfristigen Ziele zu benennen.
Direktes persönliches Gespräch
Formales Schreiben
Auswahl der Personen, die das Interview führen zielorientiert anpassen
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