ISG Information Services Group Germany (Bewerbung Job (1-3 Jahre Berufserfahrung))

Bewerbungsprozess

Parallel zu einem initialen Telefoninterview erhielt ich eine Einladung zum Onlinetest. Der Onlinetest war sehr ausführlich und beleuchtete die verschiedenen Bereiche des kreativen Denkens und der analytischen Vorgehensweise. Nach dem Telefoninterview wurde ich nach Wiesbaden in das Office eingeladen. Dort gab es eine allgemeine Vorstellung des Unternehmens und eine Vorstellung von mir selbst. Anschließend ein erneutes Telefoninterview mit darauf folgender erneuten Vorstellung in Wiesbaden. Es wurde sich sehr viel Zeit genommen um mich kennenzulernen.

Interview-Fragen

Es wurden keine konkreten Case Fragen gestellt sondern allgemeine Fragen zum Beruf des Alltags bei der ISG. Das heißt ein neues Projekt wurde akquiriert, was sollte nun als erstes getan werden. Sie haben einen schwierigen Kunden, wie sollte man mit ihm umgehen um sich mit ihm gut zu stellen. Außerdem muss für das erste Vorort-gespräch eine Präsentation über sich selbst erstellt werden. Hier ist wirklich darauf zu achten, nur das Template der ISG zu benutzen und nicht abzuweichen.

Einblicke und Insider-Tipps

Keine Angst vor dem Onlinetest. Er hat keine Auswirkungen auf die Bewerbung sondern ist eher vergleichend zu sehen. Vor allem die Geschichte des Unternehmens kennen. Das hilft beim Verständnis und auch bei der späteren Erklärung wo man sich selbst sieht und arbeiten möchte.

Feedback des Unternehmens

Positiv. Ich habe ein Einstellungsangebot bekommen.

Feedback an das Unternehmen

Es wird sich enorm viel Zeit genommen. Das ist sehr positiv. Die ISG möchte ihre Bewerber sehr gut kennenlernen und gibt die gleiche Möglichkeit auch den Bewerbern. Wenn man ein Gespräch mit einem gleichgestellten Berater bekommen möchte ist dies ohne Probleme möglich. Die Bewerbung hier ist sehr unkompliziert aber man sollte auf jeden Fall gut vorbereitet sein.