Stern Stewart & Co. (Bewerbung Einstiegsposition)

Bewerbungsprozess

Nach Einreichung der Unterlagen über die Unternehmenswebsite erfolgte rasch die Einladung zum Interviewtag. ich bin am Vorabend angereist, Hotel wurde übernommen. Der Interviewtag selbst startete mit einer Unternehmenspräsentation, bei der man auch erste Fragen loswerden konnte. Neben mir waren fünf weitere Bewerber eingeladen. Danach folgten die Einzelninterviews (3 Stück an der Zahl), die man mit jeweils einem Berater führte. Vor dem Mittagessen gab es Feedback und einige mussten hier schon nach Hause gehen. Für alle, die eine Runde weiter kamen, gab es Lunch mit ein paar Beratern in einem nahe gelegenen Restaurant. Am Nachmittag folgte dann eine Präsentation die man selbst vorbereiten und dann vor 3 Interviewern halten musste. Thema und Unterlagen hat man direkt nach dem Lunch erhalten und man hatte ca. 30min Vorbereitungszeit. Nach der Präsentation stellten die Interviewer Fragen. Als auch diese Runde erfolgreich gemeistert war, folgte das finale Partnerinterview. Im Anschluss dann direkt Feedback - in meinem Fall positiv :)

Interview-Fragen

Typische Einteilung der Interviews in 1) Persönlichkeitspart und 2) Cases - wie auch bei anderen Beratungen.

Persönlichkeitspart mit üblichen Fragen zum CV (Warum dieses Praktikum? Erfahrungen im Auslandssemester?).
Case Studies waren immer aus der Industrie des jeweiligen Interviewers - in dem Fall Fashion und Retail. Also vorher ansehen in welchen Industrien Stern Stewart besonders aktiv ist.
Bei den Cases kam es sowohl auf Strukturierung, Rechnen (Kopf und schriftlich) sowie Kreativität an.

Interpretieren von Diagrammen oder Ähnlichem wurde im Vergleich zu anderen Beratungen nicht gefordert.

Einblicke und Insider-Tipps

Überlegt euch genau, warum genau dieses Unternehmen und keine andere Beratung - Stern Stewart legt insb. Wert auf ihre unternehmerische Ausprägung. Macht also Sinn, darauf einzugehen.

Feedback des Unternehmens

Positiv - ich habe ein Angebot erhalten, welches ich jedoch zugunsten einer anderen Beratung ausgeschlagen habe. Hier war Möglichkeit im Nachgang zu den Interviews, mit mehreren Beratern von Stern Stewart zu sprechen als Hilfe bei der Entscheidungsfindung.

Feedback an das Unternehmen

Sehr guter Prozess - rasche Rückmeldung, anspruchsvolle aber faire Interviews und freundlich-professionelle Atmosphäre.