Timmermann Partners GmbH (Bewerbung Job (1-3 Jahre Berufserfahrung))

Bewerbungsprozess

Zuerst werden Bewerbungsunterlagen eingereicht und gescreent. Dann folgt ein kurzes Telefoninterview. Dann eine Casestudy vor Ort im Office in München. Schließlich noch ein Telefoninterview mit einem Partner. Bei jedem dieser Bewerbungsschritte kann ein Kandidat ausscheiden.

Interview-Fragen

Im Telefoninterview werden sehr breite Fragen zu Arbeitseinstellung und Person gestellt.

Einblicke und Insider-Tipps

Bereitet euch auf die Interviews vor, sonst wirds schwer. Es handelt sich zwar um eine kleinere Unternehmensberatung, deshalb ist das Niveau, das verlangt wird allerdings nicht geringer.

Feedback des Unternehmens

Ich wurde jeweils nach den Schritten von einer sehr freundlichen Mitarbeiterin angerufen und über den nächsten Schritt informiert.

Feedback an das Unternehmen

Herrausfordernd ander freundlich und interessant.