Volkswagen Consulting (Bewerbung Praktikum)

Bewerbungsprozess

Nach Einreichung meiner Bewerbungsunterlagen bekam ich innerhalb von einer Woche Feedback und die Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen am Standort Wolfsburg - der Hauptzentrale der VW Consulting. Übernommen wurde sämtliche Anreisekosten inklusive einer Hotelübernachtung.

Interview-Fragen

Da ich mich auf ein Praktikum als Visiting Associate beworben hatte, war das Interview in zwei Teile untergliedert - 1. Personal Fit Interview 2. Case Interview. In dem Personal Fit Interview sprach ich mit zwei Projekt Managern aus den Bereichen "Beschaffung & Qualität" und "Mobility & Sales" der VW Consulting. Zuerst musste ich mich kurz vorstellen und durch meinen Lebenslauf führen. Anschließend kamen Fragen zu meinen Stärken und Schwächen, gefolgt von Fragen wie ich mich in hypothetischen Konfliktsituationen in Gruppen verhalten würde. Diese zielten darauf ab, wie ich mich im Team verhalten würde und waren teilweise sehr provokant gestellt, was nur dazu dienen sollte mich ein wenig unter Druck zu setzen um zu sehen wie ich reagieren würde. Das zweite Interview, in dem ein Case behandelt wurde, verlief anfangs recht einfach: "Warum VW Consulting", "Was begeistert Sie für die Automobilbranche", "Welche Innovation finden Sie am interessantesten?", "Was würden Sie gerne in dem Praktikum erlernen?". Danach kam der Case, der insgesamt zwanzig Minuten in Anspruch nahm und sehr ähnlich zu "Schulbuch-Cases" war. Ich hatte einen "Profitabilität-Case" für die Auslastung einer Produktionsstätte. Im Anschluss an den Case sollte ich noch schätzen wie schnelle gewisse Modelle der VW fuhren um mein Wissen im Automobilbereich zu untermauern, gefolgt von Fragen zum Unterschied zwischen einem "E-Motor" und einem herkömmlichen "Verbrennungsmotor".

Einblicke und Insider-Tipps

Vorbereitung auf allgemeine Fragen zum Thema Automobil. Insbesondere bei VW ist gerade das Thema "E-Mobilität" sehr groß, von daher wissen, in welche Bereiche expandiert wird und wie sich die E-Mobilitätskonzepte z.B. in der Produktion von den herkömmlichen Verbrennungsmotoren unterscheidet. Ein grundlegendes Verständnis zur Lösungen von Cases ist ausreichend. Bei dem Personal Fit Interview, sollte man sich nicht von eine potentiellen "Bad Cop-Good Cop" verunsichern lassen. Dies soll nur dazu dienen, um zu sehen wie der Bewerber auf Stresssituationen reagiert - die Kollegen sind sehr nett und freundlich.

Feedback des Unternehmens

Ich habe direkt im Anschluss an das Interview das Angebot für ein Praktikum erhalten und durfte drei der Geschäftsfelder angeben, in denen ich das Praktikum gerne absolvieren würde. Ich entschied mich für "Mobility & Sales" oder "Beschaffung & Qualität", in den Letzteren wurde ich tatsächlich auf ein Projekt gesetzt. Die persönlichen Wünsche werden versucht bestmöglich erfüllt zu werden, was natürlich aber auch immer von der aktuellen Projektlage abhängt. Ich was rückblickend aber sehr froh darüber in "Beschaffung & Qualität" gelandet zu sein, da ich hier noch einiges lernen konnte.

Feedback an das Unternehmen

Mir hat das Interview sehr viel Spaß gemacht, vor allem der Personal Fit Teil, da man hier wirklich "fiese" Fragen gestellt bekommt, die wirklich auf die Persönlichkeit des Bewerbers einzahlen. Die VW Consulting verfügt über knapp 100 Berater, von daher ist Personal Fit und das Harmonieren im Team wirklich wichtig.