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Bertelsmann
Job-Titel
Bewerbung/ Bewerbung-Unternehmen
Standort
Zeitraum
2008
Position
Einstiegsposition
Bewertung von
Anonym
Beworben für
Einstiegsposition
Gesamtbewertung
1. Bewerbung per eMail
2. Telefoninterview
3. Rückmeldung und Einladung zum persönlichen Gespräch
Kurzes Vorstellen von Bertelsmann; kurzes Nachfragen vom Kandidaten und dann die Möglichkeit sich selbst darzustellen. Persönliches Gespräch wie andere Gespräche auch (personal fit, CV, sonstiges was sich so ergibt.
Die üblichen Fragen. Was hat man besonderes gemacht? Wo sehen sie sich bei B., etc.
Die ersten beiden Schritte ja, da HR einer der wenigen zentralen Einheiten ist.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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