Zurich Gruppe (Bewerbung Einstiegsposition)

Bewerbungsprozess

(1) Telefoninterview
(2) Online-Assessment
(3) Assessment Center und Interview
(4) Präsentation
(5) Interview mit Management

Ablauf des Interviews

Telefoninterview:

Sehr amerikanisiert gehalten.
-> Zu jeder Frage ist eine Beispielsituation zu erzählen.
Bsp. Wie qualifzieren sie ihren Kommumikationsstil? Geben Sie uns ein Beispiel, wo ihr Kommunkationsstil nicht gut ankam etc....

- Länge des Interviews: ca. 60 - 75 Minuten.

- keine Cases
- keine Brainteaser
- wird von HR-Person geführt

Online-Assessment:

-> Interpretation von Schaubildern (Diagramment etc.)
- 5 Antwortmöglichkeiten
- 21 Fragen in 21 Minuten (Zeit sehr knapp bemessen)-
- Taschenrechner erlaubt
- Testbeispiele auf www.shldirect.com erhältlich. (numerical reasoning tests)

Interview-Fragen

- Kommunkationsstil
- Projekterfahrung
- grösste Enttäuschung/Erfolg
- Wann schon mal einen Kunden begeistert`
- wo stehen sie in 5 Jahren
- Wie reagieren Sie, wenn man sie nicht beachtet?
...

Einblicke und Insider-Tipps

Am besten die Übungsexams lösen auf www.shldirect.com und sonst einfach mal googlen nach "numerical reasoning tests".

Vor allem für Wirtschaftsstudenten dürfte der Online Test nicht sonderlich schwer sein. Mir hat er als Jurist aber leider das Genick gebrochen :(

Feedback des Unternehmens

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