Erfahrungsbericht

EY Consulting (Bewerbung Praktikum)

Unternehmen

EY Consulting

Job-Titel

Bewerbung/ Bewerbung-Unternehmen

Standort

Stuttgart

Zeitraum

2002

Position

Bewertung von

Anonym

Beworben für

Praktikum

Gesamtbewertung

Ablauf des Interviews

Im Auswahlgespräch mit einer HR Person und einem Manager/Managerin werden verschieden Stationen im Lebenslauf angesprochen.

Danach wird das Fachwissen anhand einiger kleiner Fallstudien überprüft (z.B. Anschaffung und Bilanzierung von Computern, verschiedene Buchungssätze) und ein paar allgemeine Fragen zu HGB, IAS und US GAAP gestellt (z.B. Unterschiede in der Gewinnrealisierung, etc.)

Fragen sollte man nie mit "keine Ahnung" oder "das weiss ich nicht" beantworten, sondern lieber noch irgendwas Allgemeines dazu sagen oder das Gespräch in eine andere Richtung steuern.
Wer sich im Interview natürlich gibt und seine fachlichen Schwächen nicht direkt anmerken lässt kommt auch eher für einen Einsatz beim Kunden in Frage.

Nach 1,5 h Interview habe ich direkt eine Zusage bekommen. Den Vertrag habe ich am nächsten Tag per Post erhalten.

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Branche

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