Firstwaters (Bewerbung Job (4+ Jahre Berufserfahrung))

Bewerbungsprozess

2 inhaltliche Interviews, wenn es dann konkret wird, ein 3. Termin zur Klärung der Vertragsdetails. Dazu wird einem die Gelegenheit geboten, sich aus erster Hand telefonisch bei einem Berater ohne Führungsfunktion über die Arbeit und das Unternehmen zu erkundigen.

Ablauf des Interviews

Der übliche Ablauf mit Vorstellen der Gesprächspartner und des Unternehmens, dann sollte ich mich vorstellen, ein paar Fragen zu Hintergrund und Bewerbungsmotivation, ein paar fachliche Fragen aus dem bisherigen Arbeitsumfeld, konkrete Fallstudien.

Interview-Fragen

Was wollen Sie im Unternehmen bewegen? Großer Wert wird darauf gelegt, dass der Kandidat menschlich / persönlich ins Unternehmen passt. Fachwissen, Intelligenz und methodische Kompetenz wird vorausgesetzt.

Einblicke und Insider-Tipps

Nicht versuchen, mit Lehrbuchwissen zu protzen, sondern versuchen, die Aufgaben ganz normal aus dem Berufswissen / gesundem Menschenverstand zu lösen; nicht verkrampfen.