Das Auswahlgespräch findet in einer lockeren Atmoosphäre statt. Normalerweise geht dies über zwei Runden. Vorher steht ein sogenannter daenlogischer Test. Man sollte nicht zu steif rüberkommen. Wichtig sind erste Berufserfahrungen, z.B. durch praktika. Das Gespräch ist halb in Englisch, halb in Deutsch.
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