EY-Parthenon (Bewerbung Praktikum)

Bewerbungsprozess

- Bewerbung per Mail.
- Einladung zum Recruiting-Tag (Freitags)
- Am selben Tag Zusage mit Feedback
- In der darauffolgenden Woche
Zusendung der Vertragsinformationen

Ablauf des Interviews

Der Recruiting-Tag wurde inzwischen abgeändert und ich beschreibe an dieser Stelle den akutellen Ablauf:
Morgens: Vorstellung von OC&C, 2 Interviews à 1 h, Mini-GMAT
Mittagessen mit Möglichkeit Berater von OC&C kennen zu lernen
Bei positiver Bewertung geht es nachmittags weiter: Gruppendiskussion,
2 Interviews à 1 h, davon eins auf Englisch.

Die Atmosphäre ist entspannt und positiv.

Interview-Fragen

Typischerweise Einstieg mit persönlichen Fragen zum Lebenlauf, dann ca. 30-40 min Case-Study und abschließend Raum für Fragen.

Wichtig ist, dass die Fähigkeit sich schnell in eine unbekannte Branche/ Situation zu denken und strukturiert bei der Lösung des Falls vorzugehen deutlich wird.