Bohnert Gross Partner (Bewerbung Praktikum)

Bewerbungsprozess

Insgesamt 3 Vorstellungsgespräche.

(1.) Projektmanager
(2.) Projektmanager
(3.) Partner

Rundenbasiertes Ausschlussverfahren mit einwöchigem Abstand.

Ablauf des Interviews

Einsendung der Unterlagen per Mail.
Nach zwei Tagen erhält man eine Einladung per Telefon. Termin wird immer auf Ziel +5-7 Tage vereinbart. Insgesamt somit ca. 4 Wochen Auswahlverfahren (Einladung bis letztendliche Ab- / Zusage).

(1.) Gespräch (Projektmanager)

Gegenseitige Vorstellung; Lebenslauf besprechen. Grundwissen über G.u.V / Bilanzen / Kostenrechnung.
Schätzaufgaben sowie Brainteaser.
Insgesamt 2,5 Stunden.

(2.) Gespräch (Projektmanager)
Rein fachliche Fragen. Grundwissen G.u.V/Bilanzen / etc.. Fokussiertes Vokabelabfragen von Fachtermini. Kopfrechnen. Wettbewerbsstrategie - Theorien.
Insgesamt ca. 2 Stunden.

(3.) Gespräch (Partner)
Lockere Atmosphäre. Rein persönliches Gespräch. Lockeres quatschen. Einsatzbesprechnung (bevorzugter Tätigkeitsort /Branche/Aufgaben).
Insgesamt 1 Stunde.

Interview-Fragen

Brainteaser - Gold wiegen (leicht verändert)

10 Kisten à 10 Kugeln à 10kg davon 1 Kiste à 10 Kugeln à 9kg.

1 Digitalwaage mit 1 Wiegeversuch um gesuchte Kiste zu identifizieren.

- Schätzaufgaben
Markteintritt in China; (beliebiges Produkt) Vorgehensweise erklären. Sehr offene Fragestellung.

ansonsten viele spontane Aufgaben zum Lebenslauf + Praktika.

- Vokabelabfrage

Bspw. :

Was ist Lieferreichweite ?
Was ist Gesamtbetriebsleistung ?
Was sind akivierte Eigenleistungen ?

Einblicke und Insider-Tipps

Locker bleiben. Möglichst bedacht antworten. Ruhig Zeit nehmen für Antwort. Niemals bei Unwissen aufgeben, am Ball bleiben und Lösung unbedingt erarbeiten. Kein Wissen vortäuschen.

Im Vorfeld grundlegendes BWL-wissen auffrischen (Strategie/Finanzen).

Feedback des Unternehmens

Feedback wurde versprochen. Nach Partnergespräch leidglich kurze Absage per E-Mail. Auch nachhaken brachte kein Erfolg.