EY Consulting (Bewerbung Praktikum)

Bewerbungsprozess

ußerst übersichtliches Online-Formular zur Bewerbung, nur mit den notwendigsten Angaben. Nach kurzer Zeit Einladung zu einem Interviewtermin, am gleichen Tag noch die Zusage erhalten.

Ablauf des Interviews

Zunächst haben sich die Managerin und die Senior Managerin, die mit mir das Gespräch geführt haben, vorgestellt. Dann sollte ich meinen Lebenslauf präsentieren (warum wieso in der jeweiligen Phase so und so entschieden etc.). Es folgte der fachliche Teil und abschliessend durfte ich Fragen stellen. Das Interview dauerte ca.1.5h.

Interview-Fragen

Ich bekam den Fall, dass eine Kapitalgesellschaft aus den USA zwei Deutsche Kapitalgesellschaften kaufen wollte. Eine hatte einen Verlust, eine einen Gewinn.

Zunächst sollte ich dem Amerikaner erklären, wie beide in Deutschland besteuert werden und die Steuerbelastung ausrechnen.

Dann, welche Probleme auftreten können und wie man diese umgehen kann. (Organschaft, Verschmelzung, sämtl. Steuerarten samt SolZ)

Der zweite Punkt war, was passiert wenn die deutschen Kapitalgesellschaften ausschütten an die amerikanische Gesellschaft. Dann der Fall, wenn es nicht grenzüberschreitend wäre etc.

Dann gab es noch Fragen zur Besteuerung der GmbH % Co. KG.

Besonders betont wurde Organschaft, Verluste, Gewinnausschüttungen, Quellensteuer, Berechnung der GewSt etc.

Außerdem: Fragen zum Risikomanagement allgemein (z.B. Begegnungsstrategien, Kennzahlen, Methoden etc.) sowie einfache Buchungssätze nach HGB sowie IFRS und rudimentäre Unterschiede zwischen IFRS/HGB.

Einblicke und Insider-Tipps

Die Steuerzusammenhänge kennen. Das OECD-MA grob kennen, Verlustberücksichtigung, Berechnung der GewSt, Organschaft.
Locker und ehrlich bleiben, niemand reisst dir da den Kopf ab!