Bewerbung hab ich über einen Alumni Kontakt meiner Uni eingeschickt. Einladung kam noch am selben Tag.
Runde 1: 4 Gespräche mit jeweils 30 Minuten. Personalerin auf Englisch (Small talk, dann brainteaser), danach VP der das Team leitet anschließend Analyst und zum Abschluß mein Alumni Kontakt Executive Director.
Runde 2: 5 Gespräche. Personalerin mit numerical test, danach ein Vorstandsmitglied, associate und 2 analysts.
Runde 2: Warum IB? Warum dieser Bereich (GCM)? Brainteaser (2 Eimer, Winkel zwischen Zeigern der Uhr, etc.). Analyst war fürs Fachliche zuständig: Bewertung (DCF), Wie setzt sich der wacc zusammen, Vergleichsverfahren, etc.
Runde 2: Weniger fachlich. Nur in einem von 5 Gesprächen kamen Fachfragen. Duration, Zinsstrukturkuven, Anleihen, Swaps, Futures...
Vorbereitung auf Fachfragen zum jeweiligen Bereich. Bei Brainteasern immer locker bleiben, es interessiert nicht die Lösung sondern das Verhalten des Bewerbers.
Einladung zur 2. Runde nach 2-3 Wochen; denke aber nicht daß man das verallgemeinern kann. Danach Zusage nach einer Woche.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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