Fraport (Bewerbung Trainee)

Bewerbungsprozess

Bewerbung über das online-Formular.Kurze Zeit später Einladung zum eintägigen Assessment Center.

Ablauf des Interviews

Kurze Vorstellung der Beobachter und aller Teilnehmer.Anschließend Unternehmenspräsentation, Vorstellung des Traineeprogramms und Ablaufplan des Tages.

(1) Gruppendiskussion ("Einführung von Studiengebühren")

(2) Englischtest (Vor- und Nachteile über das Arbeiten an einem internationalen Flughafen erarbeiten)

(3) Interview (ca. 1Stunde, auf englisch und deutsch)

(4) Präsentation (10min. mit Folie oder FlipChart die Abschlußarbeit o.ä. vorstellen; anschließend 10 min. Fragen)

Dazwischen ziemlich lange Wartezeiten,da bspw. bei einem Beobachter ein wichtiger Geschäftstermin plötzlich dazwischen kam.So wartete man auch schonmal 3 Stunden zwischen den Übungen.

Interview-Fragen

Interviewfragen:
-Wie motivieren Sie sich?
-Wie verhandeln Sie mit einem Monopolisten über den Preis?
-Die Kosten Ihres Projektes laufen aus dem Ruder.Was tun Sie? Wie lösen Sie das Problem?
-Warum wollen Sie zu Fraport? Warum Trainee usw.(obligatorische Fragen)
-Lebenslauf und Motivation auch auf engl. darstellen

Einblicke und Insider-Tipps

(1) Präsentation kann man gut zu hause vorbereiten.Schon mit der Einladung zum AC wurde mitgeteilt,dass man entweder Diplomarbeit oder andere Projektarbeit kurz vorstellen soll.Aufbau und das Einahlten der Zeit(!)kann man also schon vorher üben. Souverän präsentieren,da Beobachter zu den oft spezifischen Themen eh nichts detailliert fragen können.

(2) Man sollte kein Problem damit haben,dass es sich um einen befristeten Vertrag handelt,der nur vielleicht und je nach Unternehmenssituation nach dem Traineeprogramm verlängert wird.Diese Info wurde erst am AC mitgeteilt.

Feedback des Unternehmens

Entscheidung per Mail mitgeteilt bekommen.Möglichkeit einen Telefontermin mit Beobachter auszumachen um detailliertes Feedback zu bekommen.