Erfahrungsbericht

KPMG (Contract Governance Services )

Unternehmen

KPMG

Job-Titel

Unternehmen/ Job

Standort

Köln

Zeitraum

Mai 2008

Position

Assistant Manager

Bewertung von

Henni...

Gesamtbewertung

Lernerfahrung und persönliche Entwicklung

5

Arbeitsatmosphäre

5

Wie interessant waren die Aufgaben?

4

Kooperation untereinander

5

Karrieremöglichkeiten

4

Spaß

5

Unternehmenskultur

4

CEO

4

Gehalt

3.500 € - 4.000 € (Monat)

Gesamtfazit

Wie ist dein Gesamtfazit zu deiner Arbeit hier?

Die Arbeit ist abwechslungsreich und immer wieder herausfordernd. Die Teamatmosphäre ist sehr gut und es stehen immer wieder gemeinsame Unternehmungen an. Das Weiterbildungsangebot ist sehr gut, Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedene Bereiche sind gegeben.

Beschreibung der Arbeit

Unsere Abteilung, Contract Governance Services (CGS), ist im Bereich Internal Audit and Risk Compliance Services, der sich mit internen Revisionsthemen beschäftigt, bei KPMG Advisory aufgehängt. Unsere Kerntätigkeit ist prüferischer Natur. Wir arbeiten dabei an der Schnittstelle von Betriebswirtschaft, IT / Systemadministration und Lizenzierung im Bereich von Softwarelizenzen und Software Asset Management. Darüber hinaus gibt es weitere Tätigkeitsfelder u.a. im Audit von Lieferanten- und Vertriebskanälen, sowie Marketing-und Mediadienstleistungen in verschiedenen Branchen.

Ich bin mit dem Klima und den Aufgaben sehr zufrieden. Kern der Tätigkeit ist die Auswertung der Verwendung von System- und Installationsdaten bei Endkunden, die Aufgaben sind also technisch-analytischer Natur. IT-Affinität ist hier ausgesprochen nützlich.

Die Tätigkeit bei Contract Governance Services ist als Eintritt in eine Projektmanagement-, Revisions-, und/oder „Data Analytics“ Karriere sehr gut geeignet, da sowohl Massendatenanalyse als auch das tägliche Handling von Aufgaben, Resourcen, und Constraints wichtig sind.

Durchschnittliche Arbeitszeit

40 - 60 h

Stunden pro Woche

Karrieremöglichkeiten

Hier gilt das gleiche wie in den anderen Bereichen der großen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften: Die Entwicklung läuft vom Einsteiger als Associate bzw. Senior Associate zum Prüfungs- / Projektleiter mit jeweils zunehmender Verantwortung auf der Mitarbeiterebene. Nach ca. 4-6 Jahren steht der Sprung zum Prokurist mit den Stufen Manager und Senior Manager an. Quereinsteiger mit Berufserfahrung aus der IT und Datenanalyse sind hochwillkommen und werden entsprechend Ihren Kenntnissen eingestuft.

Das Angebot der Fortbildungsmöglichkeiten (intern wie extern) ist sehr groß. Mehrmonatige Auslandseinsätze bzw. Entsendungen (z.B. London, San Francisco / Silicon Valley, Australien) sind bei Interesse und abhängig vom Bedarf vor Ort möglich.

Atmosphäre

Die Atmosphäre in unserem Bereich ist sehr team-orientiert und kollegial. Die täglichen Herausforderungen werden mit viel Humor und Einsatzbereitschaft gemeistert.

Neulinge werden ins kalte Wasser geworfen - aber mit Unterstützung durch die Kollegen. Jeder kennt das Gefühl als Anfänger oder auch erfahrener Mitarbeiter vor neuen, unbekannten Produkten, Technologien und Lizenztypen zu stehen und hilft deshalb selber gerne weiter.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Interdisziplinäre Kenntnisse aus den Bereichen IT / Technologie, Betriebswirtschaftslehre / Ökonomie und Jura sind eine gute Basis für den Einstieg. Gute Excel- , VBA, SQL oder Programmierkenntnisse sind hilfreich. Wirtschafts- und Informationsjuristen stellen einen Teil des Teams. Der juristische Anteil an der Tätigkeit ist normalerweise eher gering, aber im Einzelfall nicht unwichtig.

Die Prüfung von Softwarelizenzen kann eine Herausforderung im Umgang mit Kunden des Auftraggebers sein, die Fingerspitzengefühl und Diplomatie sowie gleichzeitig Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen erfordert. Reisen gehört auch zum Geschäft, da oft ein Teil der Datenaufnahme bzw. -prüfung bei den Kunden erfolgt. Die Analyse der Daten erfolgt meistens danach im Büro.

Gefordert sind Präzision und Analysefähigkeit bei der Arbeit : Datenanalyse gehört zum Tagesgeschäft, Ergebnisse müssen in der Diskussion mit dem Kunden belastbar sein. Humor ist im Team weit verbreitet und gern gesehen.

Empfehlung

Man / frau sollte uns vorab kontaktieren damit die Bewerbung in die richtigen Kanäle geleitet werden kann. creschke@kpmg.com

Branche

Consulting - IT Consulting, Informationstechnologie, Recht, Wirtschaftsprüfung

Unternehmens-Bereich

EDV & Telekommunikation, Management & Leitung, Rechtsbereich, Finanz-/ Rechnungswesen & Controlling, Einkauf & Beschaffung

Das Interview

Erfolgreich?

Ja

Bewerbungsprozess

Da ich schon bei KPMG war und in der Abteilung ausgeholfen hatte, wurde ich informell gefragt, ob ich hier arbeiten möchte. Die Antwort war Ja!

Ablauf des Interviews

s.o.

Interview-Fragen

s.o.

Einblicke und Insider-Tipps

Für Studenten: bei Interesse ggf. auch über Praktikum hier einfach mal reinschnuppern!

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