Deutsche Lufthansa (Miles & More)

Gesamtfazit

Beschreibung der Arbeit

Arbeitszeit in der Regel von 9 Uhr bis 19 Uhr, manchmal aber auch länger.

Die Aufgaben waren absolut herausfordernd und interessant, ich konnte sehr viel in Eigenverantwortung erledigen und eigene Idee einbringen.

Unter anderem hatte ich folgende Aufgaben:
- Erstellen des 14tägigen Newslettes von studentmiles.com, Koordination mit der Werbeagentur und dem Mailing House
- Planung, Koordination und Auswertung von Promotions für Miles & More in verschiedenen Ländern
- Benchmarking: studentenaffine Seiten / Portale Kundenbindungsprogramme
- u.v.m.!

Die Arbeit der Praktikanten wird in der Abteilung sehr geschätzt!!!

Atmosphäre

Perfekt!

Die Atmosphäre im Team ist locker, Praktikanten werden sehr gut integriert und vor allem auch als Kollegen geschätzt. Regelmäßige Teamsitzungen (einmal pro Woche) geben den Mitarbeitern die Gelegenheit, auch mehr über die Arbeit der Kollegen zu erfahren, auch die Praktikanten (in der Regel drei bis vier in der Abteilung Miles & More) berichten dort über ihre Projekte.

Der Arbeitsplatz direkt am Flughafen Frankfurt/Main trägt zur Motivation bei.

Praktikanten erhalten oftmals einen Umlauf, bei dem sie jeweils für ca. eine Stunde andere Abteilungen in ihrem Bereich kennenlernen.

Weitere Angebote für Praktis sind der Praktikanten-Stammtisch alle zwei Wochen, Vorträge und Werftbesichtigungen in Frankfurt und Hamburg.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Locker, motiviert, kreativ, selbständig und interessiert an der Branche und mit guten Marketingkenntnissen (für den Bereich).

Empfehlung

viele Möglichkeiten! ProTeam: Trainee-Programm GoDirect: Direkteinstieg Jedes Jahr im April findet das Recruiting-Event "Experience Lufthansa" statt, sehr empfehlenswert! Bewerbung läuft ab Januar/Februar über das Internet. Bewerbung über www.lufthansa.com (Career Lounge) - oder auf Praktikumsangebote bei der Wirtschaftswoche achten: www.wiwo.de Einen allgemeinen Recruiting-Verantwortlichen gibt es nicht, das variiert je nach Praktikum oder Einstieg.

Das Interview

Beworben für

Einstiegsposition

Ablauf des Interviews

Recht intensives und anspruchsvolles Auswahlgespräch mit zwei "Case Study-Fragen" und vielen Fragen zu Motivation, Persönlichkeit, Hintergrundwissen (SEHR wichtig) und der Sozialkompetenz. In der Regel interviewen die beiden Marketing Manager, die einen später als Praktikanten betreuen und für die man hauptsächlich arbeitet.

Es wird gerne gesehen, wenn man sich nach dem Interview mit den Praktikanten unterhält, die schon da sind und sich interessiert zeigt!!!