Mars (Personalabteilung)

Gesamtfazit

Beschreibung der Arbeit

Meine Arbeitstage konnte ich sehr individuell gestalten. Es war mir freigestellt, ob ich von zu hause oder in der Firma an meiner Diplomarbeit arbeiten wollte.

Atmosphäre

Alle Mitarbeiter sitzen in einem Großraumbüro. Mit alle Mitarbeitern sind hier auch wirklich alle Mitarbeiter gemeint; vom Praktikanten bis hin zum Geschäftsführer. In der Firma gibt es eine Duz-Kultur. Insgesamt herrscht eine sehr offene kollegiale Atmosphäre, in die man sich auch als Praktikant schnell einleben kann.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Wichtig ist, dass man viel Eigeninitiative mit bringt und offen gegenüber Neuem ist. Vorteilhaft ist auch, wenn man ganz gut Englischkenntnisse hat, da viele interne Informationen auch auf englisch sind.

Empfehlung

Es gibt verschiedene Traineeprogramme innerhalb des Unternehmens: den Management-Trainee, den Sales Trainee (Außendienst) und den Marketing Trainee. Die Programme dauern zwischen zwei und drei Jahren und beinhalten unterschiedliche Stationen. Alle vakanten Stellen sind immer auf der Homepage ausgeschrieben. Sich initiativ zu bewerben macht meiner Meinung nach nicht so viel Sinn.

Branche

Nahrungsmittel

Das Interview

Ablauf des Interviews

Das Auswahlgespräch war sehr angenehm. Wichtig ist, dass man sich schon Gedanken gemacht hat, was man nach seinem Studium gerne machen möchte. Dies ist eine beliebte Frage.