Erfahrungsbericht

Robert Bosch (Automotive Aftermarket)

Unternehmen

Robert Bosch

Job-Titel

Unternehmen/ Job

Standort

Seoul

Zeitraum

Juli - Dezember 2003

Position

Job

Bewertung von

Joo-S...

Gesamtbewertung

5

Lernerfahrung und persönliche Entwicklung

5

Sallary

4

Kooperation untereinander

5

Karrieremöglichkeiten

4

Spaß

5

Unternehmenskultur

5

Gehalt

1.000 € - 1.500 € (Monat)

PRO:

  • - Kollegen - Land - Thema der Arbeit - Essen - Kultur

CONTRA:

  • man darf nicht erwarten, dass es im Sommer angenehm ist...die drueckende Hitze und die hohe Luftfeuchtigkeit sind manchmal sehr unangenehm...wohingegen die Winter eisig kalt sein koennen mit einem eisigen Wind.

Gesamtfazit

Das Gesamtpaket war outstanding, keine Frage, ich wuerde das sofort wieder machen und ich bin sehr traurig, dass diese gute Zeit bald zu Ende sein wird. Als CEO habe ich keine Verbesserungsvorschlaege, ich war zu 100% zufrieden

Beschreibung der Arbeit

Ich war mit der Diplomarbeit in ein internationales Projekt eingebunden, was den Aufbau eines separaten Vertriebskanals in Korea vorsieht. Zu meinen Aufgaben zaehlten eine Ist- und Potenzialanalyse des Marktes, eine Ist-Darstellung der Situation und moegliche Szenarien und Dienstleistungen, die man in Korea mit dem bestehenden Bosch-Programm anbieten koennte.

Atmosphäre

Die Kollegen waren klasse. Sie haben sich einfach um alles gekuemmert, wenn man irgendwelche Probleme hatte. Fuer mich gab es eine grosse Welcome-Party, auf die auch Kollegen von Nachbarabteilungen eingeladen wurden, damit ich die Leute kennenlerne und der Abend wurde unvergesslich. Mit den unterschiedlichen Standorten, die ich hier auch bei Bosch kennenlernen durfte, hatte ich auch genuegend Abwechslung. Motivation war ausreichend gegeben, da ich den Abschluss meines Studiums anvisiere und die Anreize sind ein Einstieg bei Bosch, bzw. Wissen ansammeln in einem Bereich, in dem man sonst nicht solch einen Zugang bekommt.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Bosch sucht Leute, die Dinge bewegen. Das wirkliche Arbeiten mit den Kollegen steht im Vordergrund, nicht das In-den-Vordergrund-stellen vor den Vorgesetzten. Denn mit guter Arbeit und Engagement wird man auch belohnt. Auf unterschiedlichste Art und Weise (gutes Klima, nette Kollegen, wenige Bereichsegoismen...)

Empfehlung

Internationale Traineeprogramm bei Bosch, Direkteinstieg ebenfalls denkbar www.bosch.com Personal Tip: Verwende private Kanaele, wenn sie vorhanden sind, es sind zu viele Bewerbungen, die momentan eingehen.

Branche

Automobilindustrie

Das Interview

Ablauf des Interviews

Bewerbung lief ueber persoenliche Kanaele, daher kann ich darueber leider keine Tips geben.

Schalte über 4.000 authentische Erfahrungsberichte aus dem Consulting frei

Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀

Noch kein Mitglied?

Jetzt kostenfrei registrieren

Bereits Mitglied?

Welche Beratung passt zu mir?

Unternehmensbewertungen von Bewerber:innen und Mitarbeitende

Wie bereite ich mich am besten vor?

Aktuelle Cases und Interviewfragen der großen Unternehmensberatungen

Wie viel kann ich verdienen?

Gehaltsspannen für deinen Consulting-Einstieg

Wie hebe ich mich ab?

Exklusive Erfolgsgeheimnisse für deine Zusage
Kostenfrei
registrieren