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Unternehmen
Roland Berger
Job-Titel
Unternehmen/ Einstiegsjob
Standort
München
Zeitraum
September 2016
Position
Junior Berater
Bewertung von
Anonym
Gesamtbewertung
Lernerfahrung und persönliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Wie interessant waren die Aufgaben?
Kooperation untereinander
Karrieremöglichkeiten
Spaß
Unternehmenskultur
Tolles Unternehmen mit sehr guter Marke und Reputation in der Industrie. Das aktuell starke internationale Wachstum spürt man vor allem in Deutschland und so darf man auch als Einsteiger gerne ins Ausland. Die Möglichkeit, sich direkt zum Einstieg garantiert auf die Industrie oder Funktion zu konzentrieren, die einen wirklich interessiert war der ausschlaggebende Grund für meine Wahl, meine Karriere bei Roland Berger zu starten. Für den Bewerbungstag gilt es, sich nicht zu verstellen, sondern authentisch zu wirken, dann klappt es auch mit dem Rest.
- Spannende Projekte, in denen man früh viel Verantwortung und eigene Arbeitspakete bekommt
- Kleine bis mittelgroße Teams mit klaren Verantwortlichkeiten und starkem Zusammenhalt
- Inhaltlich bekommt man früh die Möglichkeit, sich voll in dem Bereich auszuleben, in den man gerne möchte
- Internationales Arbeitsumfeld, besonders als deutscher Mitarbeiter (Stichwort: German heritage, global footprint)
70 Stunden pro Woche
- Vielseitige und regelmäßige Trainings, die mit Kollegen aus allen Offices weltweit durchgeführt werden
- Institutionalisierte Zusammenkommen und regelmäßiger Austausch mit allen Kollegen des Competence Centers im zweimonatigen Rhythmus
Tolle Atmosphäre und starker Zusammenhalt unter den Kollegen. Durch die Competence Center Struktur und die sofortige Spezialisierung auf eine Industrie (z.B. Automotive) oder Funktion (z.B. Restrukturierung) ist man von Tag 1 an unter Gleichgesinnten und findet schnell Anschluss.
Offen, unternehmerisch, Strebsam nach Selbstverwirklichung und "sich einbringen", Teamplayer mit Persönlichkeit, begeisterungsfähige Charaktere
Consulting - Management Consulting
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