Helbling Business Advisors (allg. Beratung)

Gesamtfazit

Beschreibung der Arbeit

Die Tätigkeiten bei der HMC waren sehr abwechslungsreich. Neben diveresen Zuarbeiten für verschiedene Berater hatte ich auch die Möglichkeit an einem Projekt vor Ort beim Kunden mitzuarbeiten und so die Arbeit in der Beratung aus nächster Nähe kennen zu lernen.
Die Aufgaben waren stets herausfordernd und das erwartete Qualitätsniveau der Arbeit war hoch. Ebenso waren die Tätigkeiten so abgegrenzt, dass ich sie eigenständig erledigen konnte.
Die Arbeitszeiten waren recht variabel. Vertraglich vereinbart waren 42, meist wurde es jedoch (wie branchenüblich) mehr. Dabei war die HMC sehr flexibel was die Handhabung anging. In arbeitsintensiven Zeiten (besonders im Projekt) wurde erwartet, dass man klaglos Überstunden macht, dafür konnte man, wenn einmal weniger Arbeit da war, ebenso klag- und kommentarlos früher Schluss machen.

Atmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen war sehr sehr gut. In meiner Abteilung verstand ich mich ausnahmslos mit allen Kollegen sehr gut. Auch das Verhältnis der Kollegen untereinander war ausgezeichnet. Die Kollegen waren alle per "Du" und auch ich wurde in die nette Arbeitsumgebung sehr gut und vor allem genauso gut wie die anderen Berater aufgenommen.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Man sollte auf jeden Fall leistungsbereit und stressresistent sein. Weiterhin ist Teamplay gefordert, ebenso eine offene Einstellung gegenüber den Kollegen.

Empfehlung

Ich selbst habe mit einer elektronischen Bewerbung den Weg in das Unternehmen gefunden. Bewerbungen nimmt Gabriele Schwab (gabriele.schwab@helbling.de) entgegen.

Branche

Consulting - Management Consulting

Unternehmens-Bereich

Beratung

Das Interview

Beworben für

Praktikum

Erfolgreich?

Ja

Ablauf des Interviews

Das Bewerbungsgespräch ist typisch für ein derartiges Gespräch verlaufen. Man sollte sich selbst präsentieren können, wissen, wohin man sich entwickeln möchte und selbstverständlich auf die Standardfragen die passenden Antworten bereit haben (auch wenn weniger die typischen bewerbungsgesprächfragen gefragt wurden, z.B. Stärken-Schwächen etc.)
Man sollte sich auf der Schnittstelle von Business und IT auskennen und in der Lage sein theoretisches Wissen praktisch anwenden zu können.