Deutsche Post DHL (Produktionssteuerung)

Gesamtfazit

Beschreibung der Arbeit

Arbeitszeit: ca. 8:00 Uhr - 17:00 Uhr

Das Praktikum war dreigeteilt:
- Konzeption eines Qualitätskennzahlensystems: Dabei Kennenlernen der Briefzentren in München, Köln, Dortmund und Frankfurt.

- Projektsteuerung: Test von verschiedenen EDV-Anwendungsprogrammen zur Projektsteuerung

- Aufgaben im Rahmen der Entgeltsicherung

Sehr gut ausgearbeiteter Praktikumsplan mit gewissem Freiraum zur eigenen Gestaltung.

Atmosphäre

Innerhalb meiner Abteilung herrschte eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre: offene Diskussionskultur, große Hilfsbereitschaft.
Leider fehlte noch das Abteilungs- bzw. Unternehmensbereichsübergreifende Denken. D.h. man bekommt von den anderen Konzerneinheiten sehr wenig mit.
Die Deutsche Post verfügt über eine sehr gut ausgestatte Bibliothek, die sich hinter so mancher Lehrstuhlbibliothek nicht verstecken braucht; vor allem was die Aktualität der Bücher angeht.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Schwiergig zu beantworten. Wie in jedem Großunternehmen ist Organisationstalent gefragt. Zu dem ist es sehr wichtig, sich frühzeitig ein Netzwerk aufzubauen, da leicht der Überblick verloren geht.
Ansonsten unterscheidet es sich nicht sonderlich zu anderen Unternehmen.

Empfehlung

Die Post bietet sowohl Traineeprogramme als auch den Direkteinstieg an. Informationen hierzu findet man auf der Homepage der Deutschen Post. Personalabteilung. Deutsche Post AG Personalmarketing/Hochschulpraktika Postfach 15 01 54 60061 Frankfurt praktikum@deutschepost.de

Das Interview

Beworben für

Praktikum

Ablauf des Interviews

Es gab zum Praktikum kein Auswahlgespräch, daher kann ich hier keine Tips geben.