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Unternehmen
Giesecke & Devrient
Job-Titel
Unternehmen/ Praktikum
Standort
München
Zeitraum
August 2006 - Juli 2007
Position
Praktikant:in
Bewertung von
her...
Gesamtbewertung
Lernerfahrung und persönliche Entwicklung
Sallary
Kooperation untereinander
Karrieremöglichkeiten
Spaß
Unternehmenskultur
Gehalt
250 € - 500 € (Monat)auf jeden Fall nochmal!
Ich habe den CEO mal im Aufzug getroffen und bin mit ihm ins Gespräch gekommen. Das ist bei über 7800 Mitarbeitern weltweit gar nicht so unselten! Er war sehr nett, das einzige was ich auszusetzen habe ist die allzu technische Orientierung.
Das Unternehmen ist fast schon zu sehr technologieorientiert und vergisst dabei manchmal diese Technologien durch geeigneten Mitarbeiter (Fachkräften aus Marketing) früher an den Markt zu bringen.
Außerdem sollte der Personaltransfer international noch mehr gefördert werden, aber das wird in Zukunft sicher in Angrif genommen.
Diese Erfahrungen möchte ich nicht missen, es war nie zuu stressig aber sicher auch nie langweilig. Arbeitszeit ca. 9-17 Uhr... 35 Std.-Woche eben..
Auf jeden Fall nochmal machen!
Eigenverantwortliches Arbeiten ist ein MUSS. Man bekommt schnell eigene (teils auch große und investitionsintensive) Projekte und darf diese dann nach Bearbeitung auch vor der ganzen Abteilung präsentieren, sozusagen als mögliche Handlungsempfehlung.
Aufgrund des komplexen technischen Umfelds ist es Tag für tag eine große Herausforderung für G&D zu arbeiten. Die Kollegen sind alle sehr nett, ich kann es echt nur empfehlen.
Sicherheit und Innoavtion wird bei G&D groß geschrieben.
Gehalt am oberen Ende (unten angegebenen) der Spanne.
Kooperation mit Mitarbeitern war ganz gut, wenn auch immer alle stets im operativen Stress waren. Jedoch findet man bei Fragen etc sofort geeignete Ansprechpartner.
Unternehmenskultur ist sehr vorbildlich. Einrichtungen sind sehr modern gehalten!
Ich war in einem großen Büro mit einer Kollegin zusammen und hatte einen riesen Schreibtisch für mich.
Genauigkeit, Verantwrtungsübernahme, Interesse an technischen Produkten.
Einfach online kurz auf ein Stellenangebot initiativ melden. Es wird immer recht schnell geantwortet.
High Tech
Praktikum
Ich hatte 1 Gespräch am Telefon mit der Personalabteilung. Alles sehr locker, also eher informativ über mögliche Zeitpunkte usw.
Das zweite Gespräch fand vor Ort nach Prüfung meiner Unterlagen statt. Es hat eineinhalb Stunden gedauert (!) und war eher fachlich orientiert, da es auch nicht mit einem Personaler war, sondern mit dem direkten Vorgesetzten. Der erste Eindruck zählt hier natürlich! Fragen z.B. Was verstehen Sie unter Produktmanagement und wie stellen Sie sich das Produktmanagement konkret im Chipkartenbereich vor? Was verstehen Sie unter dem Begriff Technik und warum ist Technik in der ehutigen Welt so wichtig geworden?
Welche Erfahrungen haben Sie im Marketing? Und welche Ansätze kennen Sie zur theoretischen Untermauerung?
Und dann natürlich noch Giesecke&Devrient- spezifische Fragen... (z.B. sie haben sich über G&D informiert Bereich ausgewählt?...)
Ach ja: Kritikfähigkeit wurde auch geprüft! Eine provozierende Aussage über den Bewerber selbst o.ä.- am besten mit Humor
entgegentreten!
Wichtig ist bei solch langen Interviews, dass man selbst auch Fragen stellt!
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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