Lernerfahrung und persönliche Entwicklung
Sallary
Kooperation untereinander
Karrieremöglichkeiten
Spaß
Unternehmenskultur
Auf jeden Fall wuerde ich das Praktikum nochmal machen.
Kosten senken war das Moto und da wuerde ich nicht viel anders machen. Ein Praktikantenprogram/klub waere was gutes.
Die Arbeitszeit war flexibel. 8 Stunden sind normal. Gleitzeit wie aus dem Lehrbuch, sogar fuer Praktikanten. Ich konnte meinen Urlaubstag sogar an einem Feirtag reinarbeiten.
Die Aufgaben waren die Unterstuetzung der Verkaufsabteilung. Alltaegliche Aufgaben waren also haeufig gefragt. Nebenbei gab es allerdings auch Spitzenprojekte, wie eine eigene Marktforschung, Teilnahme an einem Produktlaunch und vieles mehr.
Die Betreuung war besonders gut, ich konnte mit jedem in meiner Abteilung zusammenarbeiten und fragen was und wen ich wollte. Man steckt sich selbst nur bei manchen Dingen Grenzen versteht sich!
Schwedisch. Offen, herzlich und kollegial.
Die Kultur ist motivierend und foerdert engagement. Ab und zu fehlt die Interaktion zwischen den vielen Abteilungen, wobei das an den einzelnen Personen liegt dies zu verbessern und nicht an der Firma. Die Grundvoraussetzungen sind gegeben und es macht Spass ein Teil der Firma sein zu duerfen.
Offen, engagiert, strapazierbar, flexibel, motiviert, fuer Spass zu haben
Einfach Kontakt aufnehmen und durch Hintergrund und Interesse ueberzeugen! Henkel foerdert Nachwuchs.
Konsumgüterindustrie
Praktikum
Ein normales Interview. Anscheinend habe ich nicht viel falsch gemacht. Fuer meine Position war Schwedisch Voraussetzung oder zumindest sehr von Vorteil und da ich Schwedisch spreche war das kein Problem. Es empfiehlt sich also eine nordische Sprache zu sprechen (oder vorab anzufangen)
Ansonsten gilt es sich einfach gut zu verkaufen und vorbereitet zu sein. Aber das ist ja nichts neues!
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
Noch kein Mitglied?
Jetzt kostenfrei registrierenBereits Mitglied?
Anmelden