Unternehmen
Hilti
Job-Titel
Unternehmen/ Einstiegsjob
Standort
München
Zeitraum
Februar 2011 - April 2013
Position
Trainee
Bewertung von
Anonym
Gesamtbewertung
Kooperation untereinander
Spaß
Unternehmenskultur
sehr hand-on, Trainee beinhaltet 1 Jahr Arbeiten im Direktvertrieb
AC HILTI für das OUTPERFOMER-Trainee Programm
2 tägiges AC
1.Tag
- Unternehmenspräsi durch HR
- kurze Vortsellungsrunde mit den anderen AC Teilnehmern ca. 2-4 min
- Abendessen mit den Assessoren
2. Tag
- Selbstpräsi ca. 8 min (hat man vorher gewusst und vorbereitet) deutsch oder englisch, wie man mag
- Case Study (1h Vorbereitung, 15 min Präsi und 15 min Fragen dazu) Thema Produkteinführung ja/nein. dazu bekommt man viele Infos, die man dann verwerten soll (Wettbewerber, Marktvolumen, Produktinnovation, etc) Sprache deutsch
- Rollenspiel (20 min Vorbeitung und 20 min das eigentlichen Rollenspiel) Thema: du bist Vorgesetzter, Mitarbeitergespräch mit einem "alten Hasen", der die Leistung nicht mehr so bringt. Ihn soll man motvieren und von neuer idee (Online Shop) überzeugen. Sprache deutsch.
- Gruppendiskussion auf englisch, 5 Leite diskutieren über Verwendung von 3 Mio Euro (entweder HR Massnahmen oder Marketing Massnahmen). Vorberietung 10 min, Diskussion 30 min
- danach gibts Zu/Absage
- Wenn Zusage, dann nächster Tag Mitfahrt mit einem Verkäufer im roten Hilti Auto und danach noch letztes Gespräch mit CEO.
handson
bodenständig
80-20 Regel
Sonstg. produzierendes Gewerbe, Industrie
Management & Leitung
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