Erfahrungsbericht
Banque LBLux (Corporate Banking)
| Art des Reports: | Unternehmen/ Praktikum |
| Unternehmen: | Banque LBLux |
| Stadt: | Luxemburg |
| Position: | Praktikant |
| Zeitraum: | Oktober 2010 - März 2011 |
Erfahrungsbericht Zusammenfassung Banque LBLux
Gesamtfazit
Im Prinzip ein sehr gutes Praktikum mit einer guten Lernkurve. Nach 3-4 Monaten flacht diese allerdings ab und die sich wiederholenden Aufgaben werden monoton (Gleiche Unternehmen, nur geringfügig veränderte Zalhen...). Die Herausforderung besteht dann hauptsächlich darin, die richtige Wortwahl im Sinne der Vorgesetzten zu treffen. Das heißt das Berichte schon mal 1-3 mal zurückkommen zur Korrektur, weil 3 Vorgesetzte drüber schauen.
| Pro |
|---|
| Praktikantengehalt |
| nettes Team |
| Studienwissen (Finance) findet praktische Anwendung |
| Contra |
|---|
| abflachende Lernkurve nach 3-4 Monaten |
| "bürokratischer" Ablauf (6 Augenprinzip) |
Beschreibung der Arbeit
Die Tätigkeit umfasst sich hauptsächlich mit der Analyse von Jahre- und Quartalsabschlüssen. Anhand dieser werden ein Bonitätsanalysen und Berichte erstellt. Marktberichte werden i.d.R. ebenso hinzugezogen.
Spannend wird es auch, wenn man die Chance hat an einem Projekt zu arbeiten (ein anderer Praktikant durfte an einem neuen Tool für die Immobilienbewertung arbeiten) oder wenn man mit einem Kunden telefonieren darf, um Informationen einzuholen.
Außerdem erstellte ich zwei Berichte über den Immobilienmarkt in den NL und über RMBS.
Kurze Einführungen gab es außerdem noch in den Handel (z.B. wie werden wir finanziert) und die Risikokontrolle im Back-Office.
In der Regel darf man sich für Inhouse-Seminare anmelden, da die Plätze jedoch reduziert sind, sind die Chancen eher gering.
Praktikanten dürfen nicht mehr als 40 Stunden die Woche arbeiten. Wird der Durchschnitt nicht eingehalten bzw Überstunden sehr übertrieben, so muss man damit Rechnen sich am Montag vor dem Abteilungsleiter und der Personalabteilung rechtfertigen zu müssen.
Eine Mittagspause von mindestens 30 Minuten sollte eingehalten und wird abgezogen, ob man sie in Anspruch nimmt oder nicht. Arbeitszeiten sind flexibel (Gleitzeit), man sollte jedoch spätestens um 9 im Büro sein.
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