Absolventen, die bei uns als Associates einsteigen, agieren bei uns auf höchstem Niveau. Bei uns sind Sie von Anfang an in spannende Mandate involviert. Ein Mentor steht Ihnen zur Seite und unterstützt Sie, schnell Verantwortung übernehmen zu können. Wir bieten Ihnen darüber hinaus eine Reihe von Entwicklungprogrammen, um individuell, gezielt und nachhaltig zu wachsen.

Der Direkteinstieg ist jedoch nur eine Möglichkeit, in unserer Kanzlei Fuß zu fassen:

Für talentierte Nachwuchskräfte (m/w) haben wir das - in der Kanzleibranche bislang einzigartige und mehrfach prämierte - Career Mentorship Programme entwickelt. Mit diesem Mentorenprogramm unterstützen und begleiten wir Sie auf Ihrem Ausbildungsweg - idealerweise bis hin zum Einstieg in unsere Kanzlei. Im Mittelpunkt steht die individuelle Betreuung durch einen Mentor, der Sie in allen persönlichen und fachlichen Fragen der Berufsvorbereitung unterstützt. Weitere Bestandteile des Programms: Teilnahme an ausgewählten Hard und Soft Skill Seminaren im Rahmen der Mentorship University, jährliche Karriere- und Entwicklungsgespräche, Sprachangebote und Aufenthalte in Baker & McKenzie-Büros weltweit sowie Zugang zu internen Ressourcen unserer Kanzlei wie zur Bibliothek und zu Online-Datenbanken.

Und für Referendare, Praktikanten und juristische Mitarbeiter haben wir ein eigenes Ausbildungsprogramm entwickelt:

Im Rahmen des „Law Clerk Programme“ steht Ihnen ein erfahrener Anwalt als Coach zur Seite. Die Ausbildung erfolgt auf Basis eines individuellen Ausbildungsplans. Darüber hinaus können Sie an Soft- und Hard-Skill Seminaren teilnehmen, geleitet von externen Experten und unseren Anwälten. Regelmäßige Zeitschriftenrundschauen, Praxisgruppen-Meetings sowie Mandantenseminare gehören ebenso zum Programm wie die Teilnahme am monatlichen „Passionately Global Breakfast“: Im Rahmen eines monatlichen landestypischen Frühstücks berichten erfahrene Baker & McKenzie-Anwälte über Studium und Arbeiten in einem der Länder, in denen wir mit einem Standort vertreten sind. 

Mit unseren maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen setzen wir Maßstäbe bei Ihrer Ausbildung: In unserer Inhouse University machen wir Sie fachlich fit und unterstützen Sie darin, sich kontinuierlich persönlich weiter zu entwickeln. Und da Globalität in unserer Kanzlei täglich gelebt wird, können Sie im Rahmen unseres Associate Training Programme (ATP) bis zu zwölf Monate an einem unserer weltweiten Standorte arbeiten.

Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w) individuelle Lösungen, die sie in jeder Karrierephase unterstützen. Dazu gehören Teilzeitmodelle ebenso wie flexible Arbeitszeiten.

Wir suchen Volljuristen (m/w), die über den eigenen Horizont hinaus blicken wollen, ebenso wie über Landesgrenzen. Sind Sie die Anwaltspersönlichkeit mit dem Blick für das Wesentliche und vielen Talenten, die Sie in der Praxis einsetzen möchten? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Wir bieten Berufseinsteigern (m/w) die Chance, ihre Talente in einer außergewöhnlichen Kanzleikultur zu entfalten. Als Partner, der Ihre Stärken erkennt und fördert, möchten wir mit Ihnen in Kontakt treten. Zu unseren Referenzen gehören die weltweit renommiertesten Unternehmen ebenso wie beeindruckende Juristenkarrieren. So waren wir zum Beispiel die erste internationale Kanzlei mit einer Frau an der Spitze, der heutigen IWF-Direktorin Christine Lagarde.