Karriere-Strategien

CEO of the Future: „Neue Impulse und Ideen für die berufliche Zukunft“

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Im Gespräch mit Christian Eckelmann, Finalist beim CEO of the Future 2011.

Warum hast Du Dich beim CEO of the Future beworben?

Ich schrieb damals gerade an meiner MBA-Abschlussarbeit und bin in den Medien über den „CEO of the Future“-Wettbewerb gestolpert. Zu dieser Zeit war ich schon knapp sieben Jahre bei meinem damaligen Arbeitgeber in der Automobilbranche beschäftigt und suchte immer wieder neue Herausforderungen. Da kam dieser Wettbewerb wie gerufen. Das war für mich die ideale Gelegenheit, um mal zu schauen, was es sonst noch so außerhalb der Automobilbranche gibt. 

Wie alt warst Du und was hattest Du bis dahin gemacht?

Ich war 28, als ich mich beim „CEO oft he Future“ beworben habe. Davor habe ich zunächst einen Abschluss als IT Ingenieur für Softwaretechnik gemacht und dann einen MBA in General Management absolviert – in beiden Fällen als duale Studiengänge zusammen mit meinem damaligen Arbeitgeber. Danach war ich in verschiedenen Funktionen, Abteilungen und Standorten des Konzerns tätig. Ich war zum Beispiel im Presswerk und der Endmontage, dann Projektleiter für ein EPR System in Autohäusern sowie im Bereich Kundendatenmanagement und im Online Marketing. 

Was ist Dir besonders positiv in Erinnerung geblieben?

Die vielen tollen Gespräche mit den Teilnehmern und den Unternehmensvertretern empfand ich als unglaublich inspirierend. Auch an das Wochenendseminar in einer wunderschönen Location in der Nähe von Bonn denke ich noch oft zurück. Inhaltlich ging es da vor allem um Change Management und Führungskompetenzen.

Was hast Du für Dich aus dem Wettbewerb mitnehmen können?

Definitiv neue Sichtweisen auf bekannte Probleme – alle Teilnehmer hatten unterschiedliche Hintergründe und daher auch unterschiedliche Herangehensweisen. Des Weiteren habe ich gelernt, dass man immer offen sein sollte für neue Themen. Auch über das gute und sehr konstruktive Feedback zu meiner Person und meinen Fähigkeiten habe ich mich gefreut - das bekommt man im Arbeitsalltag einer großen Organisation normalerweise nicht.

Was war die größte Herausforderung?

Es war eine große Herausforderung, zu versuchen cool zu bleiben, während ich vor sechs CEO‘s großer DAX-Unternehmen präsentierte und kritische Fragen beantworten musste. Ich war noch nie so nervös in meinem Leben. 

Hat sich der Einsatz gelohnt?

Auf jeden Fall. Ich habe neue Freunde gefunden, mit denen ich heute noch Kontakt habe und wir versuchen, regelmäßig etwas gemeinsam zu unternehmen. Wir tauschen uns noch oft aus, sowohl zu privaten als auch zu beruflichen Dingen. Nach dem Wettbewerb habe ich mich intensiv mit McKinsey auseinandergesetzt und mich als Berater beworben. Nun bin ich seit über zwei Jahren bei der Firma und ich bereue den Schritt auf keinen Fall.

Was rätst Du heute jemandem, der erwägt, sich zu bewerben?

Ich kann nur sagen: Unbedingt mitmachen! Der Wettbewerb kann neue Impulse und Ideen für die weitere Zukunft geben und wird möglicherweise, wie für mich, zum beruflichen Wendepunkt. 

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