als Trainee

5 weitere Kriterien für die Traineeprogramm-Suche & deine Entscheidung

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6. Internationalität

Hochwertige Traineeprogramme bieten dir die Gelegenheit, deine Branchenkenntnisse und kulturellen Kompetenzen als Trainee im Ausland zu verbessern. Eine Auslandsstation ist kein Muss, rundet ein erstklassiges Programm aber ab.

7. Anspruch beim Auswahlprozess

Hochwertige Traineeprogramme sind begehrt bei Top-Absolventen, daher müssen Bewerber anspruchsvolle Auswahlprozesse der Unternehmen für sich entscheiden. Ein Assessment Center und mehrstufige Bewerbungsverfahren weisen auf eine erstklassige Traineestelle hin.

8. Training off the job

Für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nimmst du als Trainee fortlaufend an Trainings und Workshops teil. Diese sollten fester Bestandteil deines Programms sein – frag im Bewerbungsgespräch nach.

9. Networking

Über ein Intranet oder Alumni-Treffen bieten Top-Unternehmen ihren Trainees die Möglichkeit, Kontakte in der eigenen Firma und der Branche zu knüpfen. Hochwertige Traineeprogramme unterstützen dich beim Aufbau deines eigenen Netzwerks. Außerdem solltest du vorab in sozialen Netzwerken  nach ehemaligen Trainees suchen und diese nach ihren Erfahrungen befragen.

10. Mentoring

Nur mithilfe von konstruktiver Kritik kannst du deine fachlichen Fähigkeiten und Soft Skills innerhalb kurzer Zeit entwickeln. Zu einem hochwertigen Traineeprogramm gehört auch ein persönlicher Ansprechpartner, der dir regelmäßig Feedback gibt und dich als Mentor von seinen Erfahrungen profitieren lässt. Frag im Vorstellungsgespräch nach deinem Ratgeber.  

Deine Entscheidung für ein Traineeprogramm

Bevor du einen Vertrag unterschreibst, solltest du bei allen 10 Punkten wissen, was dich erwartet. Ergreife spätestens im Vorstellungsgespräch die Gelegenheit, dich umfassend zu informieren. Nicht nur du stehst auf dem Prüfstand, sondern auch dein potenzielles Traineeprogramm! Recherchiere vorher auf den Karriereseiten der Unternehmen und in den Erfahrungsberichten der Squeaker, um die richtigen Fragen im Vorstellungsgespräch zu stellen.

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Inhalt

  1. Einleitung: 10 Kriterien für die Traineeprogramm-Suche
  2. 5 weitere Kriterien für die Traineeprogramm-Suche & deine Entscheidung

  • »Ehrliche, kontrollierte und anonyme Erfahrungsberichte auf squeaker.net sind eine wichtige und sinnvolle Hilfe im Bewerbungsprozess bzw. bei der Auswahl interessanter Arbeitgeber.«

    Was unsere Mitglieder über uns sagen
  • »squeaker.net’s eigener, authentischer Stil, hohe Qualität des Netzwerkes und die Infos sind das Beste.«

    Was unsere Mitglieder über uns sagen
  • »Man sollte sich ein genaues Bild von jeder Firma machen bevor man sich bewirbt. Deshalb habe ich mich auf www.squeaker.net angemeldet.«

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  • »squeaker.net hat mir bei meinem Bewerbungsprozess sehr geholfen, das Insider-Wissen zu den Interviews und Unternehmen ist Gold wert!«

    Aly Zaazoua, Squeaker und angehender Praktikant bei Siemens Management Consulting
  • »Unabhängige Bewertungen und Erfahrungsberichte wie auf squeaker.net sind unbezahlbar.«

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