Karriere in Law-Firms

Branchenüberblick Großkanzleien

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Großkanzleien sind für Jura-Absolventen nach dem zweiten Staatsexamen eine spannende Karriereoption. Attraktives Einstiegsgehalt, vielfältige Aufgaben und schneller Aufstieg machen namhafte Law-Firms so interessant für hochqualifizierte Bewerber.

Jura, Justitia
© misterQM

via Photocase

Die zahlreichen auf dem deutschen Beratungsmarkt tätigen Großkanzleien lassen sich ihrer Herkunft nach – wenn nicht trennscharf, so doch zumindest grob – in 3 Kategorien einteilen: Es gibt die US-amerikanischen Kanzleien (etwa Shearman & Sterling), die weitgehend versuchen, ohne Fusion mit einem deutschen Partner auf dem hiesigen Markt Fuß zu fassen, die britischen Kanzleien (etwa Clifford Chance, Freshfields Bruckhaus Deringer oder Linklaters), die sich in den letzten zehn Jahren überwiegend mit großen deutschen Sozietäten zusammengeschlossen haben, und die bis heute rein deutschen Kanzleien (etwa Gleiss Lutz oder Hengeler Mueller), die sich gegen die internationale Konkurrenz behaupten. Mithilfe von Großkanzlei-Rankings lässt sich die aktuelle Lage auf dem Markt verfolgen.

Großkanzleien in Deutschland

Inwiefern zwischen deutschen, britischen und US-amerikanischen Kanzleien kulturelle Unterschiede bestehen, ist schwer zu beurteilen. Zu groß dürften die Verschiedenheiten nicht sein, da letztlich – trotz der unterschiedlichen Herkunft der Kanzlei – die Kultur wesentlich durch die tätigen Anwälte geprägt wird, die überwiegend aus Deutschland stammen. Im Grundsatz gilt: Entscheidend für das Klima und die Kultur ist weniger die Gesamtkanzlei als der Partner, für den man arbeitet, und dessen Team. In ein und demselben Büro einer Großkanzlei können sich der Umgangston und der Arbeitsstil zwischen verschiedenen Teams enorm unterscheiden. Corporate Identity hin oder her: Jeder Partner ist sein eigener Chef und leitet sein Team – vorbehaltlich interner Vorgaben – nach seinem Stil.

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Großkanzleien konkurrieren allenfalls mit mittelständischen Kanzleien, deren Beratungsschwerpunkt aber wesentlich in der Betreuung mittelständischer Mandanten liegt. Doch auch in der freien Wirtschaft weiß man um die fundierte Ausbildung bei den Großkanzleien, was sich bereits in deren Einstiegsgehältern wiederspiegelt. Wer nach einigen Jahren Tätigkeit in der Großkanzlei eine neue Herausforderung sucht („Exit“), dürfte sich daher mit der Jobsuche nicht allzu schwer tun: Juristen sind ohnehin auch außerhalb von Kanzleien gern gesehene Bewerber, etwa in der Unternehmensberatung, in der Politik oder Entwicklungszusammenarbeit.

Ausblick in die Zukunft der Law-Firm

Der Großkanzleimarkt ist, nicht zuletzt, weil überörtliche Sozietäten lange Zeit berufsrechtlich unzulässig waren, noch relativ jung und in ständiger Bewegung. Dynamisch ist aber nicht nur der Anwaltsmarkt an sich, sondern auch das Tätigkeitsfeld von Wirtschaftsanwälten. Das Wirtschaftsrecht ist wie kaum ein anderes Rechtsgebiet marktgetrieben. So standen etwa in jüngerer Zeit insbesondere die Bewältigung der Wirtschafts und Finanzkrise durch die Marktteilnehmer im Beratungsfokus der Großkanzleien. In Boomzeiten rücken dann wieder die großen M&A- und Private-Equity-Transaktionen in den Mittelpunkt.

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