Karriere im Start-up

Rechtsformen für Start-ups

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Vor der Unternehmensgründung müssen viele rechtliche Fragen beantwortet werden. Eine der ersten Hürden ist die Auswahl der richtigen Rechtsform. Jeder Gründer die Rechtsform finden, die für seine Situation und sein Unternehmen am geeignetsten ist.

Kündigung, Anfechtung, Abfindung, Vertrag, Arbeitsrecht
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Welche Rechtsform sollten Gründer wählen?

Die Frage nach der Rechtsform ist eine Entscheidung, die schon früh im Prozess der Unternehmensgründung getroffen werden muss. Die passende Rechtsform zu wählen ist wichtig, um Haftungsfallen und Streitigkeiten über Beteiligungshöhen vorzubeugen. Der folgende Artikel der Gründerszene erläutert die Vor-und Nachteile beliebter Gesellschaftsformen wie der GbR, der UG (haftungsbeschränkt), der Limited, der GmbH und der AG. Bei der GbR beispielsweise ist kein schriftlicher Vertrag notwendig. Sie entsteht automatisch, sobald ein gemeinsamer Zweck von mindestens zwei Personen verfolgt wird. Um Missverständnisse zu vermeiden, sollte aber auch hier so früh wie möglich ein zusätzlicher Gesellschaftervertrag abgeschlossen werden. Die UG, die umgangssprachlich auch als Mini-GmbH bezeichnet wird, bietet auch Gründern mit geringem Startkapital die Möglichkeit, die persönliche Haftung auszuschließen. Nachteil hierbei ist, dass der Name UG haftungsbeschränkt stets im Rechtsverkehr auftauchen muss und somit den Kapitalmangel stets nach außen deutlich macht.

Den kompletten Artikel finden Sie hier.

Einen guten Überblick der Rechtsformen bietet auch das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Technologie. Es bewertet die Rechtsformen nach Mindestkapital, Haftung, Formalitäten und Handelsregister Eintragungspflicht. Alle Informationen dazu finden Sie hier.

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