Unternehmensdaten
| Jahresumsatz in Deutschland | 104 Mio. € |
| Anzahl Mitarbeiter in Deutschland | 850 |
| Anzahl offener Praktikumsplätze | 80-90 |
| Anzahl offener Stellen für Absolventen | 50 |
| Anzahl offener Stellen für Young Professionals | nach Bedarf |
Kurzpräsentation
Unternehmensportrait
Karriere bei Ebner Stolz Mönning Bachem. Akademische Nachwuchskräfte steigen typischerweise als Prüfungsassistent ein und bereiten sich parallel zum Job auf die Berufsexamina zum Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater vor. Nach bestandener Prüfung ist der Einsatz als Prüfungsleiter vorgesehen. Unternehmensberater beginnen als Business Analyst und steigen in der Regel nach zwei bis drei Jahren zum Projektmanager und später zum Senior Manager auf. Regelmäßige Weiterbildung wird auf allen Ebenen erwartet. Die Vorbereitung auf die Berufsexamina zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer sowie fachliche Zusatzausbildungen, beispielsweise zum CISA (Certified Information Systems Auditor), CFA (Chartered Financial Analyst) oder CPA (Certified Public Accountant) werden vom Unternehmen zeitlich und finanziell unterstützt. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, zum Partner aufzusteigen und somit volle unternehmerische Mitverantwortung zu übernehmen.
Produkte und Leistungen
Dienstleistungen und Marktbedeutung. Die Kanzlei bietet Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechts- und Unternehmensberatung an und betreut auch Sanierungsfälle. Zu den Klienten zählen überwiegend größere mittelständische Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen aus allen Branchen ab circa fünf Millionen Euro Jahresumsatz. Dazu kommen in den letzten Jahren zunehmend Aufträge der öffentlichen Hand und von Banken. Das Unternehmen betont seine lokalen Wurzeln und verspricht seinen Klienten an 15 Standorten direkte persönliche Betreuung und einen festen Ansprechpartner vor Ort. Auch hochkomplexe Beratungsfälle werden durch ein Team aus internen Spezialisten komplett abgedeckt. Die Gesellschaft erwirtschaftete 2010 einen Umsatz von 106 Millionen Euro.
Zusätzliche Informationen über das Unternehmen
Wir überzeugen mit Wissen und Weitblick, Freundlichkeit und Fairness, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit, Service und Sympathie. In idealer Weise verbinden wir Generalisten mit Spezialisten – das unterscheidet uns und macht uns besser. Bei uns herrscht Leistungskultur und eine Wertegemeinschaft. Wir unterstützen die Entwicklung unserer Mitarbeiter, erwarten im Gegenzug aber auch überdurchschnittliches Engagement. Eine weitere Stärke: Unsere Dezentralität. Wir pflegen unsere partnerschaftliche Kultur, die vor allem von Persönlichkeit und Initiative des Einzelnen lebt.
