Einblicke

Corporate Volunteering in unserer Nachbarschaft - Gemeinsam anpacken für den guten Zweck

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Bain & Company beim Community Impact Day

Seit vielen Jahren steht ein Termin fest in unseren Kalendern: der Community Impact Day. An diesem Tag engagieren sich Bain-Mitarbeiter in sozialen, ökologischen und pädagogischen Projekten in der Nachbarschaft unserer Standorte München, Frankfurt am Main, Düsseldorf und Zürich. Der Community Impact Day entstand aus der Überlegung, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben und unsere Mitarbeiter gleichzeitig für die sozialen und ökologischen Probleme im unmittelbaren Umfeld zu sensibilisieren.

Bain-Mitarbeiter leisten regelmäßig Community Arbeit in sozialen und ökologischen Einrichtungen an unseren Standorten in Deutschland und der Schweiz. Ob Renovierungsarbeiten in Kindergärten, Bepflanzungen von Naturreservaten oder Bewerbungstrainings an Schulen – das Corporate Volunteering stiftet unmittelbaren Nutzen für die Organisationen, die wir unterstützen. Zudem schweißt diese Arbeit unsere Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen und jeden Alters zusammen.

Mit vereinten Kräften

Bain stellt seine Mitarbeiter am Community Impact Day einen ganzen Arbeitstag lang frei. Im Vorfeld sind zudem mehrere Teams viele Wochen ehrenamtlich aktiv, um die Arbeitseinsätze zusammen mit den Organisationen vorzubereiten. Pro Jahr kommen so bis zu 2.500 Stunden gemeinnütziger Arbeit zusammen. Mit vereinten Kräften unterstützten wir im Rahmen der Community Impact Days bereits mehr als 50 einzelne Projekte mit sichtbaren und beständigen Ergebnissen.

Anpacken steht im Vordergrund

Der Community Impact Day ist – wie die Bain-Kultur auch – geprägt von der Gemeinschaftsleistung, bei der jeder Mitarbeiter seinen persönlichen Beitrag einbringt. Das reicht von der Idee für die Unterstützung eines Projekts über die Organisation bis zum eigentlichen Anpacken vor Ort. Die Vielfalt der Projekte ist groß: von ökologisch nachhaltigem Aufforsten in Wäldern und Obstplantagen über das Renovieren von Spielplätzen und Wohnräumen in sozialen Einrichtungen, bis hin zur Betreuung von behinderten und älteren Menschen oder dem Bewerbungstraining für Haupt-, Mittel- und Realschüler.

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Inhalt

  1. Einleitung: Community Impact Day
  2. Kurzinterview: Hans Joachim Heider

  • »Ehrliche, kontrollierte und anonyme Erfahrungsberichte auf squeaker.net sind eine wichtige und sinnvolle Hilfe im Bewerbungsprozess bzw. bei der Auswahl interessanter Arbeitgeber.«

    Was unsere Mitglieder über uns sagen
  • »squeaker.net’s eigener, authentischer Stil, hohe Qualität des Netzwerkes und die Infos sind das Beste.«

    Was unsere Mitglieder über uns sagen
  • »Man sollte sich ein genaues Bild von jeder Firma machen bevor man sich bewirbt. Deshalb habe ich mich auf www.squeaker.net angemeldet.«

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  • »squeaker.net hat mir bei meinem Bewerbungsprozess sehr geholfen, das Insider-Wissen zu den Interviews und Unternehmen ist Gold wert!«

    Aly Zaazoua, Squeaker und angehender Praktikant bei Siemens Management Consulting
  • »Unabhängige Bewertungen und Erfahrungsberichte wie auf squeaker.net sind unbezahlbar.«

    Was unsere Mitglieder über uns sagen
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