5. - 6. Dezember 2012 , Essen

ThyssenKrupp CareerDay 2012: Strategy/Business Development

(5/5)   1 Votes
Veranstalter:
ThyssenKrupp
Kategorie:
Recruiting
Datum:
5. - 6. Dezember 2012
Anmeldefrist:
16. Oktober 2012
Ort:
Essen

Beschreibung

Create (y)our future: Deine Potenziale erkennen und entfalten – darum geht es beim Auswahltag für das Konzern-Traineeprogramm von ThyssenKrupp, dem CareerDay 2012. Für eine Laufbahn bei ThyssenKrupp wirst du systematisch vorbereitet und lernst das Unternehmen intensiv kennen. 

Du nimmst deine Zukunft selbst in die Hand, übernimmst gerne Verantwortung und willst schon bald eine wichtige Rolle in einem großen Konzern spielen? Dann bewirb dich jetzt für den ThyssenKrupp CareerDay und überzeuge mit deinem Potenzial und deinen Fähigkeiten!

Der CareerDay gibt dir die Möglichkeit, Einblicke in einen der weltweit größten Technologiekonzerne zu gewinnen. Du triffst Trainees, Führungskräfte sowie Mitarbeiter aus verschiedenen Fachbereichen, welche dir gerne Fragen beantworten. Darüber hinaus warten Fallstudien, Interviews und Rollenspiele auf dich.

Die Teilnehmer

Das Event ist für Wirtschaftswissenschaftler oder Hochschulabsolventen mit vergleichbarer Fachrichtung gedacht, welche ihr Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abschließen und den Berufseinstieg im Zeitraum Januar bis Juni 2013 suchen.

Die Anmeldung / Bewerbung

Zunächst musst du dich online bei ThyssenKrupp bewerben. Nachdem alle eingegangenen Bewerbungen geprüft wurden und deine überzeugen konnte, wirst du zu einem Telefoninterview eingeladen. Kannst du auch am Telefon überzeugen, wirst du schon bald deine persönliche Einladung zum CareerDay in den Händen halten.

Agenda

Um sich ein ausführliches Bild von dir machen zu können, stehen folgende Programmpunkte auf dem Plan:

  • Interview. Im persönlichen Gespräch mit Fachvorgesetzten und Personalern werdet ihr über dich und deine Einstiegschancen reden.
  • Fallstudien. Rollenspiele. Hier kannst du dich beweisen und mit deinen persönlichen und fachlichen Fähigkeiten überzeugen.
  • Feedbackgespräch. Im Anschluss erhältst du ein individuelles Feedback. Es wird besprochen wo du stehst, an was du noch arbeiten solltest und wo du begeistern konntest. Dieses ausführliche Stärken-Schwächen-Profil gibt Aufschluss über dein Entwicklungspotenzial.

Ansprechpartner

Maike Kattenstroth und Christina Nobbe
Telefon +49 201 844-538000

Links

Bevorzugter Bewerberstatus

Bachelor-Student, Master/Diplom-Student, Student postgradual (z.B. MBA, Promotion)

Bevorzugte Branchen

Sonstg. produzierendes Gewerbe, Industrie, Maschinen- und Anlagenbau, High Tech, Ingenieurdienstleistungen

Bevorzugte Studienrichtungen

Wirtschaftswissenschaften - BWL, Wirtschaftswissenschaften - VWL, Wirtschaftswissenschaften - allgemein, Wirtschaftsingenieur


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