#KARRIEREEVENT

ThyssenKrupp CareerDay 2012: Strategy/Business Development

ThyssenKrupp | 5. - 6. Dezember 2012

Create (y)our future: Deine Potenziale erkennen und entfalten – darum geht es beim Auswahltag für das Konzern-Traineeprogramm von ThyssenKrupp, dem CareerDay 2012. Für eine Laufbahn bei  ...

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Wann?

5. - 6. Dezember 2012

Wo?

Essen

Was?

Recruiting

Wer?

Das Event ist für Wirtschaftswissenschaftler oder Hochschulabsolventen mit vergleichbarer Fachrichtung gedacht, welche ihr Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abschließen und den Berufseinstieg im Zeitraum Januar bis Juni 2013 suchen.

Beschreibung

Create (y)our future: Deine Potenziale erkennen und entfalten – darum geht es beim Auswahltag für das Konzern-Traineeprogramm von ThyssenKrupp, dem CareerDay 2012. Für eine Laufbahn bei ThyssenKrupp wirst du systematisch vorbereitet und lernst das Unternehmen intensiv kennen. 

Du nimmst deine Zukunft selbst in die Hand, übernimmst gerne Verantwortung und willst schon bald eine wichtige Rolle in einem großen Konzern spielen? Dann bewirb dich jetzt für den ThyssenKrupp CareerDay und überzeuge mit deinem Potenzial und deinen Fähigkeiten!

Der CareerDay gibt dir die Möglichkeit, Einblicke in einen der weltweit größten Technologiekonzerne zu gewinnen. Du triffst Trainees, Führungskräfte sowie Mitarbeiter aus verschiedenen Fachbereichen, welche dir gerne Fragen beantworten. Darüber hinaus warten Fallstudien, Interviews und Rollenspiele auf dich.

#BEWERBUNGSSCHLUSS

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#SEIDABEI

ThyssenKrupp CareerDay 2012: Strategy/Business Development

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Weitere Informationen

Um sich ein ausführliches Bild von dir machen zu können, stehen folgende Programmpunkte auf dem Plan:

  • Interview. Im persönlichen Gespräch mit Fachvorgesetzten und Personalern werdet ihr über dich und deine Einstiegschancen reden.
  • Fallstudien. Rollenspiele. Hier kannst du dich beweisen und mit deinen persönlichen und fachlichen Fähigkeiten überzeugen.
  • Feedbackgespräch. Im Anschluss erhältst du ein individuelles Feedback. Es wird besprochen wo du stehst, an was du noch arbeiten solltest und wo du begeistern konntest. Dieses ausführliche Stärken-Schwächen-Profil gibt Aufschluss über dein Entwicklungspotenzial.
Kostenfrei
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