• Praktikum
• wissenschaftliche Mitarbeit
• Referendarsstationen
• Associate

Wir haben ehrgeizige Ziele, wollen aber auch eine vernünftige Balance zwischen beruflichem Engagement und Privatleben wahren. Die anwaltliche Tätigkeit bei Hogan Lovells erfordert sicher einen höheren zeitlichen Einsatz als in vielen anderen Branchen. Regelmäßige Nacht- und Wochenendarbeit ist bei uns aber grundsätzlich weder erforderlich noch erwünscht. In Praxisgruppen mit Transaktionsgeschäft können jedoch durchaus Arbeitsspitzen auftreten.
Unsere Associates erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung. Zudem übernehmen wir Kammerbeiträge und die Prämien für die Haftpflichtversicherung. Weitere Benefits sind jährliche Gehaltssteigerungen und knapp sechs Wochen Urlaub, von dem wir erwarten, dass dieser auch genommen wird.

Vollbefriedigende Staatsexamina sind für uns Voraussetzung. Eine Promotion ist nicht zwingend erforderlich, wird aber gerne gesehen. Für die tägliche Arbeit in einer internationalen Sozietät sind gute Kenntnisse der englischen (Rechts-)Sprache notwendig. Ein Abschluss im englischsprachigen Ausland (z.B. LL.M.) kann diese Voraussetzung gut belegen und ist daher  ebenfalls eine willkommene Zusatzqualifikation.

Hogan Lovells braucht Individuen, die eigenständig denken und handeln können und deren Persönlichkeit mit all ihrer Vielfältigkeit die Kultur von Hogan Lovells widerspiegelt.

Wir nehmen die Auswahl unserer Associates sehr ernst und stellen hohe Anforderungen an unsere Bewerber. Im Gegenzug dazu ist uns bewusst, dass die Fortentwicklung unserer Sozietät nur gewährleistet ist, wenn wir dem Nachwuchs eine attraktive Perspektive bieten können.