Unternehmensprofil

LIDL

Übersicht
LIDL

Lidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland. Zudem verfügt Lidl mit 38 rechtlich selbständigen Regionalgesellschaften und rund 3.300 Filialen mit über 70.000 Mitarbeitern über das größte Netz an Discount-Lebensmittelmärkten in Europa

Was Lidl so einzigartig macht? Es sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Jeder bei Lidl ist Teil eines starken Teams, das fest zusammenhält.

Unternehmensdaten

Jahresumsatz in Deutschland ca. 18 Mrd Euro
Anzahl Mitarbeiter in Deutschland über 70.000
Anzahl offener Praktikumsplätze 100
Anzahl offener Stellen für Absolventen 100
Anzahl offener Stellen für Young Professionals 100

Kurzpräsentation

Unternehmensporträt

Lidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und ist als internationale Unternehmensgruppe mit eigenständigen Landesgesellschaften in ganz Europa aktiv. In Deutschland sind 38 rechtlich selbständige Regionalgesellschaften für rund 3.300 Filialen und über 70.000 Mitarbeitern zuständig. 
Die Anfänge von Lidl reichen bis in die 30er Jahre zurück, als das Unternehmen im Schwäbischen als Lebensmittel-Sortimentsgroßhandlung gegründet wurde. Heute ist Lidl unter den Top 10 des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und in ganz Europa aktiv.

Nach der Eröffnung der ersten Lidl-Filialen rund um Ludwigshafen in den 70er Jahren, der Expansion innerhalb Deutschlands bis in die späten 80er Jahre und dem internationalen Engagement seit Beginn der 90er Jahre bestehen heute Filialen in fast allen Ländern Europas. Lidl verfügt damit - weit vor allen anderen Anbietern - über das größte Netz an Discount-Lebensmittelmärkten in Europa.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist die Grundlage für den Unternehmenserfolg, weshalb wir sie in den Mittelpunkt unseres Handels stellen. Bei Lidl arbeiten Menschen aus über 100 Nationen. Wir respektieren die Vielfalt der Kulturen und sehen die Verschiedenheit ihrer Werte und Traditionen als Chance an. Und wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im wahrsten Sinne des Wortes aus aller Welt kommen. 

Daher helfen wir auch weltweit mit unserem gesellschaftlichen und umweltpolitischen Engagement. Beispielsweise unterstützt Lidl den Fairtrade-Kaffee-Aktionsplan in Peru, mit dem unter anderem Arbeitsplätze und neue Einkommensmöglichkeiten für Jugendliche und Frauen geschaffen werden. 

In Deutschland hat Lidl im Jahr 2008 gemeinsam mit dem Bundesverband Deutsche Tafeln e. V. ein einzigartiges Pfandspendenprojekt gestartet: Kunden können ihr Leergut-Pfand per Knopfdruck direkt an die Tafeln spenden, statt sich den Bon auszahlen zu lassen. Mit dieser Aktion wurden bereits über 7 Mio. Euro (Stand Sommer 2014) gespendet.       

Produkte und Leistungen

Wir sind unkompliziert, denn unser Geschäft ist denkbar einfach: Wir kaufen ein und verkaufen mit dem Ziel, unseren Kundinnen und Kunden stets beste Qualität zum guten Preis zu bieten. Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit haben für Lidl höchste Priorität. In den Lidl-Filialen wird ein reichhaltiges Sortiment mit über 1.600 verschiedenen Artikeln des täglichen Bedarfs angeboten – neben Qualitätseigenmarken auch Markenartikel. Dazu gehören Molkereiprodukte, Tiefkühlkost, Wurstwaren, Frischfleisch und -geflügel, täglich frisches Obst und Gemüse sowie ein vielseitiges Brotsortiment.

Karriere

Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen

Wir bieten an unserem Verwaltungsstandort in Neckarsulm ein internationales Traineeprogramm und diverse Direkteinstiegsmöglichkeiten z.B. im Personalbereich, in der IT, in der Logistik oder auch im Einkauf an. Außerdem ermöglichen wir Hochschulabsolventen den direkten Einstieg als Verkaufsleiter – und damit auf der mittleren Managementebene. Dazu absolvieren die angehenden Verkaufsleiter ein neunmonatiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer 38 Regionalgesellschaften in Deutschland.

Einstiegsmöglichkeiten für Young Professionals

Für unseren Verwaltungsstandort in Neckarsulm suchen wir regelmäßig Hochschulabsolventen für die Bereiche Beschaffung, IT, Bau, Logistik, Einkauf und Verwaltung.

Leistungen für Mitarbeiter

Verkaufsleiter (w/m) erhalten vom ersten Tag an einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 63.000 Euro Einstiegsjahresgehalt, einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, und ein Mobiltelefon sowie ein iPad für die Organisation der täglichen Arbeit.

Unsere Verkaufsleiter können sich ihre Arbeitszeit frei einteilen. Wir vertrauen Ihnen und geben ihnen damit die Möglichkeit ihre Arbeitstätigkeit bestmöglich auszuüben und weiter voranzutreiben. Aber auch an unserem Hauptsitz in Neckarsulm gibt es eine „Gleitzeitregelung“, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht Beruf und Privatleben zu vereinbaren. 

Unsere Mitarbeiter erhalten die bestmögliche Unterstützung durch ihre Kollegen und Vorgesetzten, auch die Ausstattung mit Arbeitsmitteln (z.B. iPad) ist immer auf dem aktuellen technischen Stand. In allen Lidl-Regionalgesellschaften gibt es speziell ausgebildete Vertrauenspersonen, die sich hauptberuflich um die unterschiedlichen Anliegen der Mitarbeiter wie z.B. Gesundheitsfragen oder die Sicherheit am Arbeitsplatz kümmern. 

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns ebenso am Herzen wie ihre geistige Fitness, daher unterstützt Lidl auch die Teilnahme an verschiedenen Sportereignissen oder Vorsorgemaßnahmen. Zum Beispiel lädt Lidl jedes Jahr alle 70.000 Mitarbeiter zum Trollinger Marathon nach Baden-Württemberg ein und bezahlt den Lauffreudigen Anfahrt, Unterkunft, Startgebühr und Laufbekleidung. Des Weiteren gibt es jedes Jahr die Möglichkeit, sich gegen die jeweils aktuellen Grippeviren impfen zu lassen oder an diversen Rückenschulungen teilzunehmen. 

Anforderungen an Bewerber

Wir suchen erfolgsorientierte Absolventen, die sich auf die „Herausforderung Handel“ freuen und viel bewegen wollen. Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Entscheidungsfreude sind uns dabei genauso wichtig wie Noten und Studiengang. 

Ob und in welchem Maße Praxiserfahrung erforderlich ist, hängt immer von der jeweils zu besetzenden Stelle und der damit verbundenen Position sowie den zu erfüllenden Aufgaben ab. Grundsätzlich lässt sich aber sagen, dass wir sehr gute, individuelle und laufend optimierte Einarbeitungsprogramme und Seminare anbieten, die auch den Hochschulabsolventen ohne Berufserfahrung einen guten Start bei Lidl ermöglichen.  

Zusätzliche Informationen zu Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Vom Dualen Studenten zum Geschäftsleitungsmitglied – Lidl besetzt vornehmlich Führungspositionen aus den eigenen Reihen. Dementsprechend ist eine Karriere bei Lidl nicht „klassisch“, sondern individuell. Wer Leistungswillen zeigt, kann sich als Verkaufsleiter auf derselben Hierarchieebene (z.B. als Aus-und Weiterbildungsleiter) oder auf eine höhere Hierarchieebene (z.B. als Vertriebsleiter) entwickeln. Schlanke Strukturen und zielgerichtete Weiterentwicklungsmaßnahmen eröffnen hierfür beste Perspektiven. 

 

An unserem Verwaltungshauptsitz haben Hochschulabsolventen ebenfalls die Möglichkeit eine Fach- und/oder Führungslaufbahn zu durchlaufen. Je nachdem wo die persönlichen Stärken des Einzelnen liegen, ist auch eine Weiterentwicklung in andere Fachgebiete möglich, z.B. in den Logistikbereich, in den zentralen Einkauf oder in die Verwaltung.  

Bewerbung

Bewerberkontakt

Christine Molzahn

Bewerbungsprozess

1. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über www.karriere-bei-lidl.de zu. 

2. Die Personalabteilung an unserem Hauptsitz sichtet die Bewerbungsunterlagen (u.a. auf Vollständigkeit) und führt eine Vorselektion durch. 

3. Der nächste Schritt ist ein Online-Workshop, bei dem kognitive Fähigkeiten und die berufliche Motivation erfasst werden. 

4. Wenn Sie den Workshop erfolgreich absolviert haben, laden wir Sie zum Telefoninterview ein, das mit dem Personalleiter der bevorzugten Gesellschaft geführt wird. 

5. Der nächste Schritt ist ein Auswahltag in dieser Regionalgesellschaft. Am Ende des Tages erhalten alle Kandidaten/-innen von uns eine direkte Rückmeldung. 

Tipps zum Bewerbungsprozess

Wir erwarten vollständige Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Kopien aller relevanten Zeugnisse sowie Kontaktdaten mit E-Mailadresse.

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsprozess

Finden Sie heraus, ob wir das richtige Unternehmen für Sie sind. Machen Sie ein Praktikum. Oder gehen Sie zu einer der vielen Messen, auf denen wir vertreten sind. Sprechen Sie mit den Mitarbeitern vor Ort. Sie werden sehen, der Handel ist immer wieder anders und immer wieder herausfordernd.

Insider-Wissen

Insider-Wissen über LIDL

Durchschnitt Bewertungen (basierend auf 2 Berichten)
 

Erfahrungsberichte über LIDL

Company Insider (Praktikum)

  • LIDL (Einkauf ) new

    Praktikant in Neckarsulm, Deutschland  

    Anonym | 24.08.2016 | 41 mal gelesen

Mehr Berichte zum Praktikum

Company Insider (Job)

  • LIDL (Personal)

    Senior Consultant in Neckarsulm, Deutschland  

    Anonym | 30.05.2016 | 82 mal gelesen

Mehr Berichte zur Berufserfahrung

Interview Insider (Bewerbung Unternehmen)

Mehr Berichte zur Bewerbung bei Unternehmen

Gehalt Insider

Gehalt in €
18 K
30 K
42 K
54 K
66 K
78 K
90 K
 
Praktikant
18.000 €
Senior Consultant
90.000 €
Trainee
63.000 €
Einstiegsposition
48.000 €
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