Bewerberkontakt
Thomas Riegel
Talent Recruitment Director Georg-Glock-Str. 18
40474 Düsseldorf
Deutschland
Tel.: 0211 4378-251
per E-Mail kontaktieren
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Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich online über unsere Plattform. Anschreiben und Lebenslauf reichen vorab völlig aus. Im Falle einer positiven Bewertung, laden wir Sie zu einem ersten Bewerbungsgespräch mit der Personalabteilung ein. Teilweise führen wir vorab auch Telefoninterviews. Nach erfolgreichem Erstgespräch folgen weitere Gespräche mit der jeweiligen Fachabteilung.
Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsprozess
Wir führen kein Assessment Center durch und möchten die Bewerber in persönlichen Gesprächen kennenlernen.
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