Praktika: Deutschlandweit bieten wir jährlich ca. 120 Praktikantenplätze an. Die Bewerber sollten mindestens das zweite Semester (Bachelor/Master/Diplom) vollendet haben und idealerweise erste Erfahrungen in einem Praktikum oder einer Nebentätigkeit gesammelt haben. Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliche Studienergebnisse aus, zeigen außeruniversitäres Engagement und haben sehr gute Englisch- (Konzernsprache) und Deutschkenntnisse. Wichtig sind uns auch Führungsstärke, Kreativität und strategisches Denken.

Diplomarbeiten/Abschlussarbeiten: Abschlussarbeiten können bei P&G nur im Zusammenhang mit einem 6-monatigen Praktikum geschrieben werden. Bewerber müssen sich hier auf eine ausgeschriebene Praktikantenstelle bewerben.

Neben unseren bevorzugten Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bieten wir auch in allen anderen Fachrichtungen Praktika in unserem Unternehmen an.

Wir bieten Praktika für einen Zeitraum von 2 bis 6 Monaten an. Bei Diplomarbeiten empfehlen wir einen Zeitraum von 6 Monaten.

Die Einstellung erfolgt jeweils zum 1. eines Monats und erfahrungsgemäß beträgt die Vorlaufzeit einer Bewerbung 1-2 Monate.

Aktuelle Informationen und Angebote zu Praktika finden Sie auf unseren Karriereseiten.

P&G Seminare/P&G Career Academy: P&G bietet seit vielen Jahren Seminare für Studenten und Absolventen an, bei denen man einen sehr guten Einblick in das Geschäft eines der größten Konsumgüterhersteller und Markenkonzerne gewinnt. Das Spektrum reicht von Seminaren für Marketing, Vertrieb und Finanzwesen bis zu Seminaren, die sich mit Produktions- und F&E-Themen befassen. Für beinahe jeden Studenten ist etwas dabei. In allen Seminaren lernen die Teilnehmer durch Diskussionen, Fallstudien und Vorträge, wie man praktische Management-Probleme löst.

Bei jedem dieser Seminare übernimmt P&G die Kosten für Anreise, Unterkunft und Verpflegung.

Eine Übersicht über das vielfältige Seminar-Angebot in ganz Europa findet man unter pgcareers.com.

Direkteinstieg: Deutschlandweit bieten wir jährlich ca. 50 Einstiegspositionen an. Bewerber sollten einen sehr guten akademischen Abschluß (Bachelor/Master/Diplom) unabhängig der Fachrichtung besitzen und Erfahrungen mit Praktika oder einer Nebentätigkeit gesammelt haben. Sie zeigen außeruniversitäres Engagement und haben sehr gute Englisch- (Konzernsprache) und Deutschkenntnisse. Wichtig sind uns auch Führungsstärke, Kreativität und strategisches Denken.

Neben unseren bevorzugten Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bieten wir auch in allen anderen Fachrichtungen Einstiegspositionen an.

Die Einstellung erfolgt jeweils zum 1. eines Monats und erfahrungsgemäß beträgt die Vorlaufzeit einer Bewerbung 1-2 Monate.

Aktuelle Informationen und Angebot zum Direkteinstieg finden Sie auf unseren Karriereseiten und auf facebook.

Da wir bei P&G das Prinzip der Beförderung aus den eigenen Reihen verfolgen, bieten wir hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten an. Die Weiterbildung der Mitarbeiter basiert auf Trainings "on the job", "off the job" und wechselnde Arbeitsbereiche. In der Regel wechseln sich lokale, europaweite und globale Rollen und Verantwortungsbereiche im In- und Ausland ab.

Neue Mitarbeiter starten mit einem Training "on the job" und erhalten individuelle Trainingsprogramme zur Einarbeitung und Weiterentwicklung. Hinzu kommen individuelles Coaching und Mentoring.

Wir suchen Bewerber aus allen Fachrichtungen und erwarten folgende Eigenschaften:

1. einen sehr guten akademischen Abschluß (Bachelor/Master/Diplom) unabhängig der Fachrichtung
2. Erfahrungen mit Praktika oder einer Nebentätigkeit
3. außeruniversitäres Engagement
4. sehr gute Englisch- (Konzernsprache) und Deutschkenntnisse
5. Führungsstärke, Kreativität und strategisches Denken

Die Menschen und Marken von P&G sind das Fundament unseres Erfolges. Wir leben unsere Werte, indem wir uns darauf konzentrieren das Leben der Verbraucher zu verbessern. Unsere zentralen Werte sind Führungsqualität, Verantwortungsbewusstsein, Integrität, Streben nach Erfolg und Vertrauen.
Detaillierte Informationen zu unseren Werten stehen auf den Karriereseiten.

P&G bietet seinen Mitarbeitern neben der Vergütung einen exzellenten Firmenpensionsplan, einen Aktienkaufplan, viele Weiterbildungsprogramme, global operierende Einsatzmöglichkeiten, gute Aufstiegsmöglichkeiten und ein Programm rund um flexible Arbeitszeiten.