Unternehmensprofil

Stern Stewart & Co.

Übersicht
Stern Stewart & Co.

Als unabhängige Partnership steht Stern Stewart & Co. für einen schlichten Beratungsansatz: konsequentes Wertmanagement. Mitarbeitern bieten wir schnelle Übernahme von Verantwortung, aktive Miteinbeziehung in alle Kernprozesse der Unternehmensberatung, eine offene und kreative Atmosphäre, vielfältige Herausforderungen und hervorragende Karrieremöglichkeiten.

Unternehmensdaten

Anzahl Mitarbeiter in Deutschland 60
Anzahl offener Praktikumsplätze 5-10
Anzahl offener Stellen für Absolventen 5-10

Kurzpräsentation

Produkte und Leistungen

Unsere Glaubwürdigkeit auf den Kapitalmärkten und unsere klare Spezialisierung überzeugen das Top Management international führender Unternehmen – gerade wenn es um die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes geht.

Unsere Beratungsfelder sind die Kernfragen des Managements: Strategie und Bewertung sowie Organisation und Steuerung. Der Schlüssel für unseren Erfolg sind unsere Beraterpersönlichkeiten und unser Beratungsansatz. Wir denken und handeln wie ein Unternehmer, dessen Strategie langfristig motiviert ist und der den ökonomischen Wert in den Mittelpunkt von Entscheidungen stellt – unabhängig von aktuellen Modeerscheinungen.

Karriere

Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen

Wir bieten qualifizierten Einsteigern mit ausgezeichneter wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung sowie erfolgreichen Young Professionals mit 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung ein spannendes Arbeitsfeld in der Beratungsbranche. Unsere Berater engagieren sich aktiv über die Projektarbeit hinaus in der (Weiter-)Entwicklung der Beratungsschwerpunkte und bei der Veröffentlichung von Artikeln und Studien.

Ebenso übernehmen Sie bei uns schnell Verantwortung bei Marketing, Akquisition und im Recruiting.

Einstiegsmöglichkeiten für Young Professionals

Unsere Berater sind Unternehmer, denen wir bewusst Freiraum für ihre individuelle Weiterbildung geben. Neben Basistrainings für neue Mitarbeiter finden regelmäßig entwicklungsspezifische Trainings mit internen und externen Experten statt. Darüber hinaus ermöglichen wir unseren Beratern nach zwei Jahren Firmenzugehörigkeit die Teilnahme an Managementkursen und fördern u.a. Ihren MBA oder Ihre Promotion.

Was Sie erwartet: Schnelle Übernahme von Verantwortung, aktive Miteinbeziehung in alle Kernprozesse unserer Unternehmensberatung, eine offene und kreative Atmosphäre, vielfältige Herausforderungen und hervorragende Karrieremöglichkeiten. Dabei legen wir großen Wert auf flache Hierarchien.

Gesucht werden in 2010: erfahrene Berater, Absolventen und Praktikanten.

Anforderungen an Bewerber

Gesuchte Fachrichtungen: Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, sowie Einsteiger aus anderen Studienrichtungen mit profunden wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnissen

Fachliche Qualifikation: sehr guter Universitätsabschluss, exzellentes ökonomisches Verständnis und starke analytische Fähigkeiten, Praktika in Industrie, Dienstleistung und Beratungsunternehmen

Persönliche Qualifikation: Initiative, Teamfähigkeit, hohe Problemlösungskompetenz, kreatives und unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Moderationsgeschick, Sensibilität für unterschiedliche Unternehmenskulturen, Mobilität, Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Pluspunkte: Auslandserfahrung, weitere Sprachen

Bewerbung

Bewerberkontakt

Anja Deucker
Recruitment
Salvatorplatz 4

80333 München

Tel.: 089-242071421

Bewerbungsprozess

Der Auswahltag umfasst Einzelinterviews mit erfahrenen Beratern sowie eine Präsentation mit Diskussion. Uns interessiert nicht nur Ihr akademischer und beruflicher Werdegang, sondern auch Ihre Fähigkeit, Fallstudien zu lösen und damit Ihr analytisches und numerisches Verständnis, Ihre Kreativität und Problemlösungs-kompetenz. Überzeugen Sie uns außerdem durch Ihre soziale Kompetenz und Motivation, erhalten Sie von uns noch am gleichen Tag ein Angebot.

Einstellungen finden ganzjährig und nach Absprache mit Bewerbern statt. Weitere Infos auf den Karriereseiten von Stern Stewart.

Bewerben Sie sich rechtzeitig (d.h. mindestens 3 Monate) vor Ihrem geplanten Einstieg. Gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf das angestrebte Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle ein und vermeiden Sie Rechtschreibfehler. Stellen Sie sicher, dass Ihre Anlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse, Referenzen) vollständig sind. Selbstverständlich sollten Sie gut informiert (über das Unternehmen und über die angestrebte Position) in ein Bewerbungsgespräch gehen.

Insider-Wissen

Insider-Wissen über Stern Stewart & Co.

Durchschnitt Bewertungen (basierend auf 3 Berichten)
 

Erfahrungsberichte über Stern Stewart & Co.

Company Insider (Praktikum)

Mehr Berichte zum Praktikum

Company Insider (Einstiegsposition)

Mehr Berichte zum Berufseinstieg

Interview Insider (Bewerbung Unternehmen)

Mehr Berichte zur Bewerbung bei Unternehmen

Gehalt Insider

Gehalt in €
42 K
50 K
58 K
66 K
74 K
82 K
90 K
 
Praktikant
42.000 €
Associate
90.000 €
Einstiegsposition
72.500 €
Details zum Gehalt bei Stern Stewart & Co.

Mehr Berichte zum Gehalt

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