Das Interview / Auswahlverfahren für das Nachwuchsführungskräfteprogram ist von SHL automatisiert. Somit hat man nach der Sichtung der Unterlagen
von SHL bekommen. Der zweite Teil bestand aus einer Gruppenübung. Man bekommt einen Case und hat 15 Minuten Zeit sich vorzubereiten. Bei uns ging es um M&A
die ich mitgemacht habe. Als erstes mussten wir einen Logiktest machen, der war in Deutscher Sprache. Typische shl Testfragen, also zu Diagrammen und Tabellen Fragen
Ich habe mich Online über die DHL Consulting Website beworben und sehr zeitnah den Link für den SHL-Test (numerisch & verbal) zugesendet bekommen
mit SHL durchgeführt. Auf die schriftliche Bewerbung folgen zwei Online- Test zu Haus am eigenen PC und ein in Englisch geführtes Telefoninterview von etwa
- Erste Runde: Analytiktest, meistens Dreisatz, danach ähnlich den SHL Test bei den Banken (Numerical), danach Allgemeinbildung. Im Anschluss drei