Brainteaser im Bewerbungsgespräch

Die 120 häufigsten Aufgaben gelöst

Seit Jahren das Standardwerk für Brainteaser

Seit 7 Jahren sammelt squeaker.net die häufigsten Brain Teaser Aufgaben aus Bewerbungsgesprächen und veröffentlicht diese mit ausführlichen Lösungsskizzen jetzt in einer vollständig überarbeiteten 3. Auflage. Mit diesem Insider-Dossier trainieren Bewerber das Lösen von kniffligen Aufgaben im Bewerbungsgespräch und im Einstellungstest. Für Knobelfreunde ist dieses Buch eine spannende Herausforderung, für die anderen eine einzigartige Möglichkeit, später Personaler mit zügigen Antworten auf tückische Fragen überraschen zu können.

Diese 120 Aufgaben sind eine optimale Vorbereitung, da die kniffligen Personaler-Fragen in der Regel nur leichte Abwandlungen sind!

Auf 160 Seiten trainiert das Insider-Dossier:

• "Trial and Error"-Lösungsmethoden
  
• "Out-of-the-box"-Denken
  
• Mathematisches Denken
  
• Logisches Denken
  
• Schätzverfahren

Wer einen der begehrten Jobs bei Banken, Unternehmensberatungen oder den führenden Industrieunternehmen ergattern will, muss mit analytischen Fähigkeiten aufwarten. Denn um Jobanwärter im Einstellungsgespräch und Assessment Center auf logisches Denken, Kreativität und mathematisches Verständnis zu prüfen, benutzen Personaler gerne so genannte Brainteaser-Aufgaben. Durch ihre unkonventionellen Ansätze werden sie jedoch selbst für hoch qualifizierte Bewerber schnell zu Stolperfallen.

Wer würde schon auf Anhieb behaupten, dass der Wasserspiegel eines kleinen Sees steigt, wenn man den Anker zurück ins Boot holt? Oder kann man wirklich bei 9 identisch aussehenden Kugeln mit nur zwei Wiegevorgängen bestimmen, welche von ihnen schwerer ist als die übrigen? Das im Studium angeeignete Wissen hilft einem in dieser Situation typischerweise nicht weiter, hier geht es um logisches Denken – und Übung.

Meinungen und Rezensionen:

Wer einen Job sucht, muss meist gegen viel Konkurrenz bestehen. (...) Seien Sie vorbereitet! (…) Von Squeaker.net gibt es dazu gleich zwei empfehlenswerte Bücher. (wiwo.de, 2009)

Wer sich vor dem Vorstellungsgespräch (...) in die Struktur der Brainteaser eingearbeitet hat, muss nicht mehr nach Luft schnappen, wenn er mit einem schier unlösbaren Problem konfrontiert wird. (sueddeutsche.de, 2009)

„Brainteaser sollen (...) das analytisch-logische Denkvermögen der Bewerber prüfen sowie deren Problemlösungsfähigkeiten. Von squeaker.net (...) gibt es zwei Bücher, deren Lektüre nicht nur Spaß macht, sondern auch ideal auf Jobinterviews vorbereitet." (karrierebibel.de, 2009)

„Wie viele Smarties passen in einen Smart? Wie viele Katzen gibt es in Deutschland? Zwei Beispiele für typische Brainteaser, Denksportaufgaben mit denen Personaler einen Bewerber gerne überrumpeln. (...) Daher kann es sich lohnen, den Umgang mit Brainteasern zu üben." (focus.de, 2009)

Übersicht:
Inhaltsverzeichnis: "Brainteaser im Bewerbungsgespräch " (als PDF)

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