3. Schlechte Abschlussnote aber Talent zur Führung

...wahren Stärken und Schwächen. Sie haben den Überblick, auch wenn man es ihnen auf den ersten Blick nicht anmerkt. Das ist der erste Schritt, um echte Führungsqualitäten zu entwickeln und Aufgaben zu delegieren. Ein wahrer Albtraum eines jedes Arbeitgebers hingegen ist...

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