Drei Fragen an Kirsten Kronberg-Peukert, Head of Recruitment bei KPMG

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Kristen Kronberg-Peukert HR-Interview KPMG

Welche Eigenschaften sollten neue man mitbringen, um bei KPMG gl√ľcklich zu werden?

Gl√ľcklich werden bei uns Macher und kreative K√∂pfe, die sich Herausforderungen stellen und gerne komplexe R√§tsel im Team l√∂sen. Sie wollen sich permanent weiterentwickeln, von Problemen lernen und gehen jede Challenge l√∂sungsorientiert an.

Mit welcher Einstellung wird man bei KPMG nicht erfolgreich?

Zu uns passt niemand, der Wandel nicht als Chance versteht. Wir arbeiten an einer Schnittstelle zwischen Wirtschaft, √Ėffentlichkeit und Gesellschaft. Daraus resultiert auch Verantwortung, die von jeder unserer Mitarbeiterinnen und jedem unserer Mitarbeiter mitgetragen wird.

Wie w√ľrden Sie Ihre Unternehmenskultur in einem Satz beschreiben?

KPMG ist ein People-Business: Unser Erfolg hängt von der Qualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und von ihrem Denken und Handeln ab. Eine offene, ehrliche Kommunikation, die Förderung des Einzelnen und attraktive Arbeitsplätze machen uns so erfolgreich.

Karriere bei KPMG

 

  •  Wir bieten passende Einstiegsm√∂glichkeiten f√ľr den pers√∂nlichen Karriereweg und Ausbildungshintergrund. Vor dem Direkteinstieg k√∂nnen Studierende und Absolventen uns durch Praktika, Werkstudentent√§tigkeiten oder Trainee-Programme kennenlernen und Erfahrungen in verschiedenen Arbeitsbereichen sammeln.
  • Wir suchen ambitionierte, neugierige Menschen, die als Young Professional oder Professionals aus den Bereichen Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Jura, Medizin oder Mathe¬≠matik neue Herausforderungen suchen.
  • Karrierem√∂glichkeiten: F√ľr uns steht die berufliche und pers√∂nliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter klar im Fokus. Dies f√∂rdern wir durch branchenspezifische Schulungen, individuelles Coaching, Mentoring, Auslandseins√§tze oder den Einsatz in anderen Fachbereichen.

 

Bewerbung bei KPMG

Kirsten Kronberg-Peukert
Head of Recruitment Operations & Onboarding

Klingelhöferstraße 18
10785 Berlin 
Telefon +49 (0)800 5764 562 
recruiting@kpmg.com 
www.kpmg.de

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