Online Assesssment - DaimlerChrysler

elr... 07.11.06 16:46

Hallo, muss ein 50 min Online Assessment bei DaimlerChrysler machen. Hab aber noch nie an einem Assessment, geschweige den Online Assessment teilgenommen.

hat da jemand Erfahrung, besonders bei DC, oder auch anderen Firmen?
kann man da eventuell was vorbereiten um besser abzuschneiden?
Wird da konkretes wissen, z.B. Englisch verlangt?

Bitte falls einer was weiß es ist echt dringend. Danke im voraus.

  1. Ale... 07.11.06 20:40

    Hallo Elric,

    Sie Dir doch mal den Beitrag an:

    http://www.squeaker.net/sqn/board.php?cmd=d&id=9&o_id=19290&e_id=19290&index=96


    Das ist zumindest für BA-Bewerber gültig. Ich weiß ja nicht was Du machen willst.

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  2. che... 08.11.06 11:49

    hallo Elric,

    wie war der test?

    Tausend Dank für Tipps und Infos.
    LG cherie

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  3. lea... 08.11.06 13:15

    Ich habe die einladung zum test auch bekommen, und würde mich freuen über info

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  4. Ale... 08.11.06 17:24

    Ich meinte den Beitrag vom 20.10.

    "Hat jemand Erfahrungen mit dem Online Assessment CAReer bei DC "

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  5. lea... 08.11.06 15:25

    Also, ich habe es gerade gemacht. Was ihr braucht ist: Einen RUHINGEN platz! ich konnte mich leider nicht gut konzentrieren. Es ist gar nicht so schwer. Es geht darum wie man reagiert auf verschiedene situationen und es gibt auch so was wie psicologische Tests. Alles unter zeitdrück

    Ich wünsche euch viel glück

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  6. che... 09.11.06 17:05

    Englisch nicht. Ist alles auf Deutsch. Geht hauptsächlich über die Personlichkeit und wie man was machen würde.

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  7. elr... 10.11.06 11:26

    Hallo, hab heute meine Ergebnise angeschaut. Wieviel über dem Durchschnitt muss man den liegen um weiterzukommen?
    Hat da jemand aus der Verganenheit
    Erfahrung?
    Reicht da z.B. 105 oder muss man eher überall 120 haben?

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  8. elr... 10.11.06 11:50

    Hallo, hab heute meine Ergebnise angeschaut. Wieviel über dem Durchschnitt muss man den liegen um weiterzukommen?
    Hat da jemand aus der Verganenheit
    Erfahrung?
    Reicht da z.B. 105 oder muss man eher überall 120 haben?

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  9. elr... 10.11.06 11:55

    Hallo, hab heute meine Ergebnise angeschaut. Wieviel über dem Durchschnitt muss man den liegen um weiterzukommen?
    Hat da jemand aus der Verganenheit
    Erfahrung?
    Reicht da z.B. 105 oder muss man eher überall 120 haben?

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  10. elr... 10.11.06 11:58

    Hallo, hab heute meine Ergebnise angeschaut. Wieviel über dem Durchschnitt muss man den liegen um weiterzukommen?
    Hat da jemand aus der Verganenheit
    Erfahrung?
    Reicht da z.B. 105 oder muss man eher überall 120 haben?

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  11. Topflappen 11.11.06 16:36

    Hi,lies Dir doch mal ganz genau durch, was in dem Feedback Bogen drin steht. Nur 120er Werte wird wohl kaum einer haben. Einige Werte gehen bei mir auch Richtung 120 und einige halte auch nur kanpp über 100
    Wurde schon jemand zum ersten Bewerbertag 13/ 14.11.06 eingeladen? Täte mich mal interessieren, denn bei mir hat sich bis dato kein Mensch gemeldet.

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  12. Topflappen 11.11.06 16:39

    Hi,lies Dir doch mal ganz genau durch, was in dem Feedback Bogen drin steht. Nur 120er Werte wird wohl kaum einer haben. Einige Werte gehen bei mir auch Richtung 120 und einige halte auch nur kanpp über 100
    Wurde schon jemand zum ersten Bewerbertag 13/ 14.11.06 eingeladen? Täte mich mal interessieren, denn bei mir hat sich bis dato kein Mensch gemeldet.

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  13. surferskieur 18.11.06 11:45

    also ich hab bei vielen Kategorien schon überdurchschnittlich abgeschlosen (111 - 123), aber in Kommunikativität und Problemlösung eher nicht so glorreich (98 bzw. 93) - und bin raus. Wie sieht's bei euch aus?

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  14. elr... 18.11.06 15:43

    Also ich hab noch absolut gar nichts mehr von DC gehört. Wie hast du den Erfahren, dass du raus bist? Per E-mail?
    Vielleicht ist das ja ein gutes Zeichen für alle die noch nichts gehört haben.

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  15. elr... 18.11.06 16:10

    Außerdem habe ich noch mal meine Ergebnisse angeschaut. Diese haben sich im Vergleich zu letztem Freitag komischerweise teils nach unten verändert!

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  16. surferskieur 20.11.06 19:52

    Absage kam per Email.
    Aber das ist ja mal echt witzig - meine Ergebnisse sind mittlerweile auch z.T. schlechter geworden... vielleicht haben die nur eine gewisse "Mindeshaltbarkeit" und sind jetzt sozusagen am verfaulen... könnte natürlich mein Ausscheiden erklären :P
    Tipp für alle, die es noch vor sich haben: Gnadenlos das antworten, was ihr glaubt, dass gut ist. Korrekt sollten die Antworten wohl nicht sein, damit kommt man wohl eher nicht weiter...

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  17. elr... 20.11.06 20:56

    Also ich hab noch gar nichts bekommen.
    Hast du dich zufällig auf die Stelle Verkauf Setra beworben?

    Den Tipp kann ich übrigens BESTätigen. Hab ich auch genauso gemacht. Deshalb kam auch wahrscheinlich keine Absage (kommt auch hoffentlich nicht noch). Bei dem Perönlichkeitstest muss man sich überlegen was für die Stelle gefordert ist und danach Antworten. Ist also eher eine andere Form von Intelligenztest. Allerdings sollte man sich auch merken was man geantwortet hat, da in der Regel manche Fragen in abgewandelter Form noch mal drankommen, als Kontrolle.

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  18. jea... 01.12.06 18:20

    also ich hab folgendes ergebnis:
    Analytisches Denken: 113
    Logisches Schlussfolgern: 92
    Räunliches Vorstellungsvermögen: 115
    Berufliche Motivation: 124
    Extraversion: 92
    Emotionale Stabilität: 116
    Offenheit für neue Erfahrungen: 111
    Verträglichkeit: 112
    Urteilen in beruflichen Situationen: 106
    (Durchschnitt: 109)
    Ich glaub nicht das das reicht, denn die nehmen denk ich nur überduchschnittliche. also ab 110!

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  19. jea... 04.12.06 21:10

    Nur zur Info!!
    bin tatsächlich mit obigen Ergebnis eine Runde weiter! Übermorgen ist Telefoninterview.. mal schauen ob´s danach zum AC geht.

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  20. jea... 08.12.06 13:43

    Einiges zum Telefoninterview:
    einige Fragen zu DC?
    z.B. " Was ist Daimler Chrysler überhaupt?"
    Geschäftsbereiche..
    dann das übliche warum DC und nicht VW oder BMW..usw.
    Anschließend noch Fragen wie zu Teamfähigkeit etc.
    z.B. Haben sie schon mal in einem Team gearbeitet bei dem das Teamwork nicht so gut war? Wenn ja, wann war das. Welche Gründe hatte es..
    und zu Ende noch 2 berufliche Situationen in denen man sich in die Rolle eines DC-Mitarbeiters versetzen soll. die situationen liest er dann vor.
    Beispiel: sie präsentieren mit einem Kollegen etwas innovatives, dass sie vorher mit ihrem Kollegen ausgetüfftelt haben vor Kollegen und Führungskräften
    Während der präsentation fällt ihnen ihr Partner in den Rücken und hat eine andere Sicht der dinge wie vorher besprochen. Was tun sie?
    Anschließend kann man selber noch Fragen stellen.
    Dauer ca.: 30min (bei mir waren es 25min.)

    Das war vorgestern hab jetzt die Einladung zu AC!
    (werde berichten, auch wenn´s grad keinen interessiert. geh davon aus dass in paar wochen/monaten wieder jemand genau wissen will wie "alles" abläuft)

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  21. huladance 11.12.06 13:43

    ich hab am Samstag auch den test gemacht. Ich hatte 116 bei Verträglichkeit und 95 bei emotionaler Stabilität (ich war selbst überrascht!!!). Das waren meine Extremwerte...
    Jetzt bin ich mal gespannt, ob ich weiter komme.
    Wer kann noch über des test bwz über die Bewerbertage berichten?????

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  22. jea... 11.12.06 16:46

    Wie waren denn die anderen Werte?
    Bin am Donnerstag und Freitag beim AC! werde berichten...

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  23. huladance 11.12.06 21:59

    Hallo Jean,

    ich bin gar nicht zufrieden mit den Ergebnissen... ich konnte mich überhaupt nicht konzentrieren; außerdem bin ich Total erkältet... ;-(
    Meine Werte:
    Analytisches Denken: 99
    logisches Schlussfolgen: 102
    berufliche Motivation: 99
    Extraversion: 102
    emotionale Stabilität: 95
    Ofenheut neue Erfahrungen: 100
    Verträglichkeit: 116
    Urteilen in beruflichen Situationen: 96
    Ich weiss nicht, ob ich überhaupt hoffen soll...? Ich mach mir schon meine Gedanken.
    Was meint ihr?
    Berichte UNBEDINGT nach dem Wochenende!!!
    Die nächsten Bewerbertage sind ja erst im Januar... ich würde so gerne dabei sein ;-)

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  24. jea... 12.12.06 08:08

    könnt knapp werden!
    Aber ich hab ja auch zwei "Ausreißer" mit 92 drin und die haben mich eingeladen. also ich hatte die Einladung zum Telinterview 3 Tage nach dem test.
    im Tel. Interview hat der Typ am Ende gemeint dass ich schon ein sehr gutes Ergebnis erzielt hab. also vielleicht reicht deines ja. Ich mein du hast einen Schnitt von 101,125 das ist als ganz leicht über Durchschnitt.
    Wurde räumliches Vorstellungsvermögen bei dir gar nicht getestet?
    für was hast du dich beworben CAReer? Welcher Bereich?
    Ich bin kein BWLer sondern sondern Ingenieur.
    Die einzelnen Werte werden auch nicht gleich gewichtet, sondern je nach Stelle..
    Also einfach mal abwarten und schauen was rauskommt.

    Gruß

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  25. huladance 12.12.06 11:21

    Hallo Jean,

    ich hab mich für Career beworben Sales/Marketing. Ich bin BWLer (allerdings mit einer technischen Orientierung).
    Nein, räumliches Vorstellungsvermögen gabs nicht... cih verstehe das auch nicht. bei mir wurden nur die 8 skills "untersucht" ;-) In der Auswertung (im Text) war eigentlich auch Kundenorientierung dabei; Werte hatte ich aber nicht, nur diese 8 halt. heißt das ich war zus chlecht oder zu gut? Oder wurde doch nicht mehr ausgewertet? Oder vielleicht doch nicht so relevant für den Job? (wobei ich hatte recht viele Fragen zur Kundenorientierung...).
    Ich hatte gestern schon die Mail-BESTätigung, dass ich den test absolviert hatte und dass sie sich melden.
    ich hoffe, dass ich weiter komme!!!!!!!!!
    Gruß!

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