Philips Assessment Center

maitai 25.08.08 10:07

Hallo!

Ich wurde zum Assessment Center von Philips
eingeladen, in meinem Fall für eine Stelle als
Marketing/Sales Trainee.
Hat denn irgendjemand schon Erfahrung
bezüglich deren AC? Leider gibts hier noch keine
Berichte dazu..

Wär über jede Info dankbar (welche Methoden,
wie sind die Leute so drauf etc etc)

Lg, maitai

  1. alex_h 26.08.08 09:52

    Hallo maitai,

    das würde mich auch interessieren, da ich Anfang September zum AC in Hamburg eingeladen bin. Bisher konnte ich noch nichts herausfinden. Ich denke, ich werde einfach die Tipps zu ACS im Allgemeinen lesen und das Ganze dann einfach auf mich zukommen lassen...

    Dann bis bald in Hamburg!

    Liebe Grüße
    alex_h

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  2. Lin... 01.09.08 20:02

    Hallo zusammen ich arbeite seit 4 Jahren bei Philips und hab das Traineeprogramm schon hinter mir:
    Hier die Tips:
    - Gruppen/Teamaufgaben
    - Präsentation z.B. deiner Diplomarbeit
    - Präsentation bzw. Vorstellung in Englisch
    - Rechenaufgabe z.B. Deckungsbeitrag
    - fingiertes Personalgespräch
    ...
    Wichtig ist, bleibt einfach ihr selbst. Nach zwei tagen kann man keine Maske mehr spielen und das finden die auch raus. Philips sucht sympathische, teamfähige Charaktere mit Ausstrahlung und Überzeugungskraft, ob eine aufgabe dabei richtig oder falsch gelöst wurde ist dabei sekundär. Viel Glück!

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  3. alex_h 02.09.08 10:44

    Hallo LinaB,

    vielen vielen Dank für Deine Antwort und die Tipps zum AC von Philips!

    Viele Grüße
    alex_h

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    (4.1/5)   6 Votes
  4. maitai 04.09.08 11:15

    Hallo LinaB!

    Vielen vielen Dank schonmal für deine Tipps! :)
    Hab noch ein paar genauere Fragen dazu:
    - Gruppen/Teamaufgaben: sind das eher so
    Gruppendiskussionen , bei denen der Inhalt
    eigentlich nicht so wichtig ist, sondern eher der
    Prozess oder handelt es sich um Case Studies,
    wo man wirklich etwas inhaltlich bearbeiten
    muss (oder etwa beides? ;) )
    - Rechenaufgabe: wie genau kann ich mir das
    vorstellen: ist das so ein mathematischer test
    oder sehr spezifisch auf Firmen"mathematik"?
    - fingiertes Personalgespräch: was genau meinst
    du damit?

    Vielen Dank nochmal!! :)

    lg, maitai

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  5. Lin... 07.09.08 23:44

    Gruppenaufgabe: ist so was wie "lass mal ne Brücke bauen aus Papier" - weniger die richtige Antwort ist entscheidend sondern wie du dich in der Gruppe behauptest lässt du die anderen ausreden, bist du der Leader oder eher im Hintergrund
    Rechenaufgabe ist einfachste Mathematik für nen BWLer also Deckungsbeitragsrechnung , gewinn = Umsatz - Kosten und so was.
    Personalgespräch heißt: Du hast einen philipsinternen MA vor dir der ein Problem hat, wie gehst du als sein Vorgesetzter mit ihm um. Kleiner Tipp, Frag erstmal wie es ihm und seiner Familie geht, versuch Persönlichkeit einfließen zu lassen - ach ja und Alkohol am Arbeitsplatz (das war mein Fall) geht halt gar nicht... ;-)

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  6. fre... 23.11.08 14:59

    Hallo,
    wie war euer AC?
    Gabs n Angebot?
    Wie war euer Gesamteindruck?
    Wie sehen die Einstiegsgehälter bei Philips aus?

    besten Gruß

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  7. Mic... 25.11.08 22:03

    Hallo,

    wie war denn der Online-test?

    Grüße

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  8. mik78 07.12.08 16:46

    Hallo,

    für den Online test würde ich einfach die Tests auf der Interseite des Anbieters machen.
    Hat irgendjemand Tipps für das Telefoninterview mit Philips?

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    (4.2/5)   6 Votes
  9. fanta 03.04.10 20:29

    Ist das AC auch heute noch so? Kann mir jemand dazu genauere Info's geben??

    Danke!

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  10. Fel... 16.05.10 20:26

    Nein, ist es nicht!
    1. Vorstellung
    2. Case Study
    3. Präsentation
    4. Group Discussion
    5. Kundengespräch
    6. Elevator Pitch

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  11. Squeaker 1 13.05.13 20:24

    Hallo zusammen!

    Bin auch demnächst zum AC eingeladen... Ist das AC noch so wie von Felix beschrieben?
    Hat sich was geändert?

    Danke!

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