Postkorbspiel?
Kann mir bitte einer erklären, was ein Postkorbspiel ist?!
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cpo...
18.06.01 17:07
In einem Postkorbspiel geht es darum analytische und koordinierende Fähigkeiten des Kandidaten zu erfassen.
Der Postkorb simuliert eine Situation aus dem Arbeitsalltag. Meist muß der Kandidat einen Mitarbeiter oder sogar seinen Chef vertreten, weil dieser krank ausfällt. Nach einer kurzen Einweisung in Personen und Aufgabengebiet bekommt man den Terminkalender sowie zwischen 15 und 30 verschiedene Briefe, Telefonnotizen und sonstige Mitteilungen. Diese muß man nun nach Wichtigkeit und Dringlichkeit sortieren. Anschließend muß sich der Kandidat entscheiden, welche Aufgaben er selber wahrnimmt, delegiert, verschiebt oder einfach in den Papierkorb wirft. Dieses geschieht in Echtzeit (ca. 45 Minuten).
Bsp.: Herr/Frau Müller kommt von einer Tagung ins Büro. Es ist Dienstag abend. Dort erfährt er sie, daß sich sein/ihr Chef beim Skiurlaub einen Beinbruch zugezogen hat und er/sie ihn in den nächsten zwei Wochen vertreten muß. In 45 Minuten geht jedoch sein/ihr Taxi zum Flughafen, da er/sie ab Mittwoch für drei Tage auf einer sehr wichtigen Kundenbesprechung in New York verweilt, die nicht abgesagt werden kann.
Zu den geschäftlichen Terminen können dann auch Private Termine kommen. Wie Geschenk für die Ehefrau/Ehemann besorgen, Blauer Brief des Sohnes - Gespräch mit dem Direktor oder Dachdeckerarbeiten am Haus. -
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Chr...
05.04.02 19:24
Postkorbübungen simulieren den härtesten aller Berufsalltage, stimmt!
Aber sie werden in Assessment Centern immer seltener eingesetzt. Du kannst die Aufgaben ganz gut meistern, indem Du zunächst die entscheidungsrelevanten Informationen herausfilterst und Störaufgaben delegierst. Häufig wollen die Assessoren am Ende eine Begründung Deines Vorgehens. Hier gilt es, die Entscheidungsfindung zu memorieren und die Entscheidungen geschickt zu verteidigen. Lass Dich nicht hinter`s Licht führen: DIE richtige Lösung gibt es meist nicht! -
Hallo,
auf der Seite www.applyQ.de werden alle gängigen AC Aufgaben mit Beispielen erklärt.
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