2 unterschriebene Arbeitsverträge

Anonym 10.05.09 18:07

Hallo,
Frage an Juristen unter Euch!

Weiß jemand welche arbeitsrechtlichen Folgen es haben kann, wenn man einen unterzeichneten Arbeitsvertrag nicht antritt und das dem jeweiligen Unternehmen vor Vertragsbeginn oder am 1. Tag mitteilt?
Kann das Unternehmen auf Schatzensersatz verklagen und wie hoch kann der ausfallen?

Vielen Dank für qualifizierte Antworten und Nachfragen.

  1. Kih... 10.05.09 21:09

    Wieso kündigst du nicht den einen Arbeitsvertrag wenn du 2 unterschrieben hast?

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  2. roy... 12.05.09 23:08

    Sofern du einen Vertrag unterschrieben hast und die darin vereinbarten Bedingungen nicht erfüllst, kann es zu Schadensersatzansprüchen kommen. Das ist z.B. möglich, wenn dein Arbeitgeber dich von Anfang an für ein wichtiges Projekt vorsiehst, bei dem du eine tragende Rolle spielst, du aber selbstverschuldet nicht erscheinst. Allerdings kannst du den Vertrag entweder direkt nach Antritt gem. der im Vertrag vereinbarten Kündigungsfrist kündigen oder du kündigst fristgerecht vor Antritt (sofern zeitlich noch möglich), was auch möglich ist. So kommst du aus einem Vertrag vor Antritt raus und kannst bei dem zweiten Unternehmen anfangen.
    LG

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