Analyst Program 09 IBD Frankfurt

hol... 07.11.08 11:11

Hi, hat jemand Infos darüber, welche IBs (für die wenigen Plätze) bereits Interviews führen?

Dankeschön.

  1. sar... 08.11.08 22:03

    ich weiss auch nichts definitives, aber es kursieren halt folgende gerüchte für M&A

    jpmorgan 1 analyst, GS 0, MS 0, Rotschild & Lazard je 3-5, ...

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  2. Wing111 09.11.08 21:45

    Was willst denn jetzt im IBD? Gibt eh nix zu holen im Moment und in den naechsten Jahren dort.
    Mein Tipp: Such dir lieber was anderes und glaube nicht, dass IBD in der jetzigen Zeit fuer einen Analyst besonders erfuellend ist....

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  3. Anonym 12.11.08 21:26

    In London sieht es bei den Banken so aus:

    HSBC: seem to have finished F/O Recruiting
    JP Morgan: few F/O places, otherwise ACS/1st round interviews
    Morgan Stanley: no F/O Recruiting, otherwise interviews
    RBS: assessment centers invites
    Merrill Lynch: apparently very focused on specific language skills post-merger, interviewing
    Goldman Sachs: no F/O positions, reviewing other applications
    RBC Capital markets: Recruiting FO and MO, 1st round interviews
    Bank of America: seems to have finalized most of recruitment post the merger
    Citi: assessment centres
    Greenhill: final rounds
    Deutsche Bank: assessment centres (no F/O positions)
    Fidelity: 1st round interviews
    BNP Paribas: final rounds
    Barclays Capital: final rounds/offers
    UBS: final rounds (no S&T positions)
    Lazard: 1st round interviews
    Credit Suisse: online tests/1st round interviews
    Standard Bank: 1st round phone interviews
    Standard Chartered: 1st round interviews
    Rothschild: 1st round interviews
    Dresdner: not Recruiting post-merger
    Nomura: recruitment allegedly finished post LEH deal
    BGI: applications open
    ING: interviewing
    ICAP: 1st round interviews
    Fortis: cancelled 1st round interviews
    Optiver: interviews
    Tibra: interviews

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  4. Moo... 02.12.08 20:25

    Momentan heißt M&A in erster Linie, einen Pitch nach dem anderen zu machen, ohne jedoch auf einem Deal zu landen. Das gilt für nahezu jede M&A Abteilung. Nach einigen Wochen ist das dann einfach nur noch nervig und Total demotivierend.

    P.S. Bei Rothschild wurden letzte Woche zwar Vorstellungsgespräche geführt, ohne jedoch mit der Absicht, Leute in 2009 einzustellen.

    P.S. Bei der Deutschen Bank wundert man sich mittlerweile über die vielen Bewerbungen von aktuellen Praktikanten bei Lazard...

    P.S. Letztlich würde ich die Zahl von 3-5 bei Rothschild und Lazard mit ziemlicher Sicherheit auf 0 korrigieren.

    Trotzdem viel Spass und Motivation bei der Anfertigung von Bewerbungen...

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